根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘高層次人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《眉山市彭山區(qū)2024年下半年第二批考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格（執(zhí)業(yè)資格）等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格（執(zhí)業(yè)資格）等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有崗位所需的知識、技能及工作能力；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）招聘崗位要求的其他條件。
本次考核招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間2024年11月15日。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（附件3）；目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；
（7）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日至11月28日18：00。
2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下載《眉山市彭山區(qū)2024年下半年第二批考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。請考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)考崗位資格復(fù)審環(huán)節(jié)所需的所有材料掃描并發(fā)送到報(bào)考崗位的聯(lián)系人電子郵箱（詳情見附件1《崗位表》）。
（二）開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3：1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.
gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。
（三）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1．資格初審。報(bào)考人員請于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩天后登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可在報(bào)名結(jié)束前改報(bào)其他符合資格條件的崗位。
2．資格復(fù)審。所有報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明、有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打�。�。國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。
（四）考核。
對報(bào)名和資格復(fù)審合格的考生，采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選�？己嗽O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。
考核地點(diǎn)在彭山區(qū)，考核時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。
五、體檢和綜合考察
（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動放棄。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）綜合考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
對綜合考察合格的擬聘用人員在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.sc
ps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：028-37623639
咨詢電話：028-37627056
中共眉山市彭山區(qū)委組織部：028-37621151
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局：028-37627056
附件：1．眉山市彭山區(qū)2024年下半年第二批考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx