根據(jù)工作需要，按照公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位與人數(shù)
招聘管理輔助類雇員1名，具體工作崗位由我部統(tǒng)籌安排。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
（二）廣州市戶籍或持有效的廣東省居住證（居住地址須在廣州市內(nèi)），年齡30周歲以下（1993年11月20日以后出生，含當(dāng)日），身體健康；
（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的專業(yè)，詳見《中共廣州市海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2024年公開招聘雇員崗位表》（附件1）；
（四）服從招聘單位的工作崗位安排；
（五）同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C（C1或C2）牌以上駕照者優(yōu)先；
（六）以下情況不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.從事過危害國家安全活動(dòng)的；
3.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，通過微信小程序搜索“海納職通”進(jìn)入“海珠雇員招聘專區(qū)”報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日09:00至11月23日18:00。
3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)須按要求在報(bào)考平臺(tái)填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份證（正、反面）、戶口簿（戶主和本人頁）、學(xué)歷證、學(xué)位證等。
招考單位將通過報(bào)考平臺(tái)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。請(qǐng)考生確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。初審過程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料，逾時(shí)將按審核不通過處理。
（二）考試和資格審查
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月中上旬（以具體通知為準(zhǔn)），廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試綜合知識(shí)、統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)知識(shí)等。
2.資格審查
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。
考生進(jìn)行資格審查需提供：本人報(bào)名登記表（見附件）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年12月中上旬（以具體通知為準(zhǔn)），廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績由筆試、面試成績按5:5比例合成。若出現(xiàn)考生綜合成績相同，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績依次排序。
在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考察聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)雇員管理有關(guān)文件及單位管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
（一）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
（二）本公告由海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招考管理咨詢電話：020-89088136
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-82402651
電話咨詢時(shí)間：2024年11月21日至11月23日9:00—12:00、14:00—18:00（具體時(shí)間由招考單位確定）。