根據(jù)滿(mǎn)洲里市學(xué)前教育規(guī)模擴(kuò)大，職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)增設(shè)，義務(wù)教育結(jié)構(gòu)性學(xué)科短缺的現(xiàn)狀，為及時(shí)解決配套師資問(wèn)題，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)招聘教職員工57人。

一、考錄原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)崗位寧缺勿濫的原則。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)高中、職業(yè)教育招錄教師須具有全日制師范類(lèi)及綜合大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷資格，年齡在30周歲及以下。具備碩士、博士學(xué)位或獲得地區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)的考生，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)初中、小學(xué)招錄教師須具有國(guó)家承認(rèn)師范類(lèi)及綜合大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的本科(全日制專(zhuān)科起點(diǎn))及以上學(xué)歷資格，年齡在30周歲及以下。具備碩士、博士學(xué)位或獲得地區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)的考生，年齡可適當(dāng)放寬。

(四)幼兒園招錄教師須具有全日制專(zhuān)科或國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷資格，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：學(xué)前教育、幼兒師范、音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)教育等，年齡在30周歲及以下。在幼兒園代課三年以上經(jīng)鑒定能夠勝任幼兒教育教學(xué)工作的，年齡可適當(dāng)放寬。

(五)職業(yè)教育汽車(chē)修理、烹飪、機(jī)電專(zhuān)業(yè)要求具有本科學(xué)歷或?qū)？茖W(xué)歷同時(shí)具有專(zhuān)業(yè)技師及以上資格證書(shū)，年齡可放寬到35周歲以下。

(六)在滿(mǎn)洲里域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)名時(shí)按內(nèi)人發(fā)〔2008〕106號(hào)文件精神可降低一個(gè)學(xué)歷層次。

(七)在滿(mǎn)洲里市屬學(xué)校工作三年以上并勝任教育教學(xué)工作的志

愿者，年齡可放寬到35周歲以下。

三、報(bào)考崗位

(一)2011年擬招錄教師57人。

(二)所需專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：

高中教師5人，其中：政治1人、生物2人、通用技術(shù)2人。

初中教師32人，其中：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)9人、政治2人、歷史1人、物理3人、音樂(lè)2人、體育3人。

小學(xué)教師7人，其中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、音樂(lè)2人、體育1人(音樂(lè)、體育專(zhuān)業(yè)與中學(xué)統(tǒng)一考試)。

職教教師5人，其中：體育1人、汽車(chē)修理2人、烹飪1人、機(jī)電1人。

幼兒教師8人，其中：幼兒英語(yǔ)2人、學(xué)前教育6人。

(三)根據(jù)報(bào)名情況可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)崗位空缺調(diào)整。

四、考試方式和賦分

(一)篩選考試：

1、音樂(lè)教師、幼兒教師(以上教師除自己的專(zhuān)業(yè)外，須具備一項(xiàng)以上特長(zhǎng))通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合能力考試篩選，按不超過(guò)教學(xué)崗位需求的2∶1比例參加面試說(shuō)課。

2、體育、物理、機(jī)電、通用技術(shù)、汽車(chē)修理、烹飪專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合能力考試篩選，按不超過(guò)教學(xué)崗位需求的2∶1比例參加面試說(shuō)課。

3、英語(yǔ)教師通過(guò)口語(yǔ)測(cè)試和綜合能力考試篩選，按不超過(guò)教學(xué)崗位需求的2∶1比例參加面試說(shuō)課。

4、其他學(xué)科教師參加綜合能力考試篩選，按不超過(guò)教學(xué)崗位需求的2∶1比例進(jìn)入面試說(shuō)課。

(二)綜合能力考試(筆試)：通過(guò)分析解答教育教學(xué)案例，考察考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;考察考生運(yùn)用教育學(xué)心理學(xué)理論、教育教學(xué)理論的能力;考察考生語(yǔ)言組織及語(yǔ)言敘述能力;考察考生知識(shí)含量及運(yùn)用能力;通過(guò)對(duì)案例解答考察考生倫理價(jià)值觀及對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)知程度和社會(huì)責(zé)任感。

(三)面試說(shuō)課：考察考生教材分析、教法理解、對(duì)學(xué)生的認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)設(shè)計(jì)、儀表形象、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，以能夠勝任教育教學(xué)工作為標(biāo)準(zhǔn)。

考生按統(tǒng)一時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)后，分學(xué)科抽簽決定說(shuō)課順序，提前二十分鐘抽取說(shuō)課題目，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備二十分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)，說(shuō)課時(shí)間為15—20分鐘。

(四)每個(gè)考場(chǎng)設(shè)立家長(zhǎng)旁聽(tīng)席，由家長(zhǎng)代表對(duì)教師考錄工作進(jìn)行監(jiān)督。

(五)每個(gè)考場(chǎng)設(shè)立校長(zhǎng)旁聽(tīng)席。

(六)考錄總成績(jī)按百分制，考錄總成績(jī)低于60分，不予錄用�？间浛偝煽�(jī)計(jì)算方式如下：

1、音樂(lè)、幼兒教師考試部分：綜合能力考試(筆試)成績(jī)占25%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(包括特長(zhǎng)表現(xiàn))成績(jī)占25%，面試說(shuō)課成績(jī)占50%。

2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)考試部分：綜合能力考試(筆試)成績(jī)占25%，口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)占25%，面試說(shuō)課成績(jī)占50%。

3、體育、物理、機(jī)電、通用技術(shù)、汽車(chē)修理、烹飪專(zhuān)業(yè)教師考試部分：綜合能力考試(筆試)成績(jī)占25%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占25%，面試說(shuō)課成績(jī)占50%。

4、其他學(xué)科教師考試部分：綜合能力考試(筆試)成績(jī)占40%，面試說(shuō)課成績(jī)占60%。

(七)符合以下條件的可在總分中加分：

1、在規(guī)定學(xué)歷基礎(chǔ)上，考試入闈者高一個(gè)學(xué)歷層次加1分(即碩士加1分，博士加2分;幼兒園教師本科學(xué)歷不加分)。

2、在滿(mǎn)洲里市屬學(xué)校教師崗位工作一年以上的志愿者，經(jīng)所在學(xué)校鑒定能夠勝任教育教學(xué)工作的(《申報(bào)表》由校長(zhǎng)手簽，并在任教學(xué)校公示五個(gè)工作日)加1分。

3、在滿(mǎn)洲里域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、社區(qū)民生工作志愿者，按呼人發(fā)〔2007〕63號(hào)、內(nèi)人發(fā)〔2009〕69號(hào)、滿(mǎn)人發(fā)〔2009〕22號(hào)文件精神，在綜合能力考試(筆試)成績(jī)加權(quán)前加5分。

4、同等條件下，教師子女優(yōu)先錄用。

5、累計(jì)加分不超過(guò)2分。

五、錄用及有關(guān)問(wèn)題

(一)考生的錄用根據(jù)教學(xué)崗位需求數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次錄用。

(二)按照教師準(zhǔn)入制要求，擬錄用到教師崗位考生須持有《教師資格證書(shū)》。無(wú)《教師資格證書(shū)》的考生，須在錄用后一年內(nèi)取得《教師資格證書(shū)》，否則不予轉(zhuǎn)正。

(三)擬錄用人員須經(jīng)過(guò)身體檢查，符合《教師資格條例》要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)方能錄用。

(四)考錄結(jié)果將面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，對(duì)考錄結(jié)果實(shí)行社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考和考錄過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消考生的錄用資格，相關(guān)人員要予以嚴(yán)肅處理。

(五)新錄用教師的待遇

根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革要求，報(bào)考人員錄用后(按合同制管理)，簽定見(jiàn)習(xí)期勞動(dòng)合同，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)(一年)，經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市、滿(mǎn)洲里市相關(guān)教師待遇。錄用教師的工資及社會(huì)保險(xiǎn)納入財(cái)政預(yù)算。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2011年7月18日—7月27日

7月29日—7月30日領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(二)地點(diǎn)：滿(mǎn)洲里市人才交流中心

(三)報(bào)名辦法：報(bào)考者須持所有學(xué)歷證書(shū)原件、戶(hù)口原件或身份證原件參加報(bào)名(戶(hù)籍不限);在職人員還須持所在單位出具允許報(bào)考的證明材料;有業(yè)績(jī)者須持獲獎(jiǎng)證書(shū)原件。

(四)報(bào)名費(fèi)：200元。

七、考試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)考試時(shí)間：

1、專(zhuān)業(yè)技能(包括英語(yǔ)口語(yǔ))測(cè)試：2011年8月1日;當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

2、綜合能力考試( 筆試)：2011年8月3日

2011年8月4日公布成績(jī)，確定參加面試人員。

3、面試說(shuō)課時(shí)間：2011年8月5日;當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(二)地點(diǎn)：滿(mǎn)洲里市第五中學(xué)

(三)汽修、烹飪專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間：2011年8月7—8日。

八、建立專(zhuān)家評(píng)委組織

為確保考錄過(guò)程公正、嚴(yán)明、專(zhuān)業(yè)、高效，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格資格審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)，選派有多年教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、品行端正的名師和優(yōu)秀教師及其他專(zhuān)業(yè)人員建立專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)，根據(jù)需求情況隨機(jī)抽調(diào)組成考錄工作評(píng)委組。

2011年度考錄教師評(píng)委組人員結(jié)構(gòu)：

中學(xué)語(yǔ)文組：7人;

中學(xué)數(shù)學(xué)組：7人;

英 語(yǔ) 組：7人;

中學(xué)文科組：7人;(政治、歷史)

中學(xué)理科組：7人;(物理、生物、通用技術(shù)、機(jī)電)

小 學(xué) 組：7人;(語(yǔ)文、數(shù)學(xué))

學(xué)前教育組：7人;

音 樂(lè) 組：7人;

體 育 組：7人;

汽車(chē)修理組：7人;

評(píng) 委 共計(jì)：70人。