寧波市奉化區(qū)教育局第二批公開招聘2017年事業(yè)編制教師公告
根據(jù)《奉化市人民政府關于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)〔2007〕77號）文件精神，報經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師103名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應崗位要求的身體、心理條件。
5.奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。
三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
具體詳見附件1。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2017年3月3日至4日兩天（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30），逾期不予補報。
2.報名地點:奉化區(qū)人事培訓中心（錦屏南路221號）。
3.報名要求：
（1）報考人員事先從奉化教育網(wǎng)（www.fhedu.net.cn）下載并填寫好報名表（詳見附件2），報名時上交。2017屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、普通話合格證書、教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、普通話合格證書、教師資格證書（不作要求的除外）、代課任教證明（不作要求的除外）、專業(yè)技術資格證書、技能等級證書、有關執(zhí)（職）業(yè)資格證書（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。
因各省中小學教師資格考試改革進度不一，2017屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生確因所在高校未納入國家教師資格考試范圍，可以憑師范類畢業(yè)生證明和就讀高校未納入國家教師資格考試范圍證明參加報名。
（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。國（境）外留學回國境人員報考崗位專業(yè)相近的，以所學課程為準，報名時提供國（境）外院校主干課程證明。
（3）報考人員都須按規(guī)定時間、地點參加報名，2017屆畢業(yè)生按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，其他人員按教師資格認定的學科報考相關職位；未明確的專業(yè)原則上不能報考，如屬相近專業(yè)，由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局商定后確定。現(xiàn)場接受資格審查，合格者繳納考務費40元。
（4）所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。
（5）有特殊原因，可委托他人代報，代報者除需攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
（6）報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
4．每人限報一個職位。
（1）根據(jù)往年報考數(shù)據(jù)及寧波大市范圍內(nèi)的招聘情況，經(jīng)區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會保障局研究，確定中小學計算機職位、學前教育（男性）職位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時，不核減招聘計劃數(shù)，按實際報名人數(shù)參加考試。
（2）報考其他崗位的，同一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計劃數(shù)在4人及以下、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，招聘計劃數(shù)在5人及以上、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該職位的招聘計劃數(shù)（同一職位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消）。本次公開招聘的各職位核減或取消招聘計劃數(shù)將通過第三次公開招聘完成。
相關職位的核減或取消招聘計劃數(shù)情況將于3月7日在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.fh.gov.cn）和奉化教育網(wǎng)(www.fhedu.net.cn)上公布。
報考人員于3月15日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00）憑身份證到奉化區(qū)人事培訓中心領取準考證。
（二）招聘方式
1.考試形式及總成績計算
（1）報考中小學計算機、中小學音樂、中小學體育、高中美術、小學美術、培智學校體育、職高旅游、職高烹飪、職高汽修實訓、職高機械實訓、消防安全教員崗位的考試形式含技能測試、筆試和面試（結構化面試）三個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)榧寄軠y試成績的40%+筆試成績的40%+面試成績的20%。
兼報特長教師崗位的應聘者加試特長能力測試，特長測試成績（百分制）按50%計入總成績（總成績滿分為150分）�？偝煽�?yōu)榧寄軠y試成績的40%+筆試成績的40%+面試成績的20%+特長測試成績的50%。
（2）報考學前教育崗位的考試形式含筆試和教學技能測試兩個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)楣P試成績的50%+教學技能測試的50%。
（3）報考財會崗位的考試形式含筆試和面試（結構化面試）兩個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。
（4）報考其他學科崗位，考試形式含筆試和面試（試講）兩個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。
注：除兼報特長教師崗位加試特長測試后總成績?yōu)?50分，其他各項成績均以百分制計分。