祁東縣2017年公開(kāi)招聘高(職)中教師簡(jiǎn)章
為緩解我縣高(職)中教師嚴(yán)重缺編、部分學(xué)科教師緊缺的狀況，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))有關(guān)精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，具體方案如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及計(jì)劃
公開(kāi)招聘教師118名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)見(jiàn)附件2。
三、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象
(1)熱愛(ài)黨，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。
(2)具有普通全日制碩士研究生學(xué)歷且第一學(xué)歷須為二本或一本院校師范類專業(yè)，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相近，免筆試。
(3)具有普通全日制一本院校師范類專業(yè)本科學(xué)歷(須當(dāng)年高考入學(xué)分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線)并取得學(xué)位證書(shū)，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同，免筆試。
(4)具有普通全日制二本院校師范類專業(yè)本科學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū)，所報(bào)專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同。
(5)具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)高級(jí)中學(xué)教師資格證。
(6)年齡：研究生及一本院校畢業(yè)生須在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)；二本院校畢業(yè)生須在25周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(7)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
(8)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和高級(jí)中學(xué)教師資格證，逾期未取得以上證件者，取消其錄用資格。
2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
(3)接受普通全日制高等教育期間受到過(guò)警告以上紀(jì)律處分或留級(jí)處理的。
(4)在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
(5)本縣的在編教師和未入編的特崗教師不得報(bào)名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)和祁東教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
咨詢電話：13873403311(教育局)
13016192323(人社局)
(二)報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年4月6日至9日正常上班時(shí)間(節(jié)假日不休)
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省祁東縣永昌大道75號(hào)祁東縣教育局一樓陽(yáng)光服務(wù)中心。
4、報(bào)名要求：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。②所有應(yīng)聘者均需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交本人如下證書(shū)證明原件及復(fù)印件(各1份)：本人有效第二代身份證、招聘基本條件中要求的所有證書(shū)和證明(2017年畢業(yè)生還需提交所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)。③所有報(bào)名人員須提交本人近期免冠同底1寸彩照4張。
5、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3，不足比例的職位，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或核減崗位招聘計(jì)劃，但不得低于1:2的比例。
6、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和提交的證書(shū)證明材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。