2017年青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）以及《關于做好2017年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕177號）要求，2017年青島市教育局部分直屬學校計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員41人、差額撥款事業(yè)編制工作人員4人，青島市教育科學研究院公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員6人（見附件1）。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2017屆畢業(yè)學生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、面試報名和資格審查

應聘人員可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查，采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進行資格審查。

招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

（一）報名及資格審查時間

5月28日—6月1日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00。

其中5月28日—5月30日為網(wǎng)上報名時間,5月31日—6月1日為現(xiàn)場報名和資格審查時間。網(wǎng)上報名人員須在5月31日、6月1日到招聘單位參加資格審查。

（二）報名方式

1．網(wǎng)上報名。應聘人員將《青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查。

2.現(xiàn)場報名。報名地點為各招聘單位（見附件1），采取現(xiàn)場報名人員在報名同時進行資格審查。

（三）資格審查須提交的材料：

1.《青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）原件。

3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。

4.教師崗位提供符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、普通話證書、相應教師資格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供；應聘人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。

教育研究崗位提供符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、發(fā)表的研究成果證書、獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件。

5.2017屆畢業(yè)生可提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6.招聘崗位對應聘人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交應聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動（聘用）合同原件及復印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2017年5月28日，按足年足月累計（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

7.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關部門出具的無業(yè)證明（2014屆、2015屆、2016屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復印件）。

8.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

如應聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

面試報名資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。招聘崗位為博士的，按通過資格審查的實有人數(shù)確定。取消、核減的計劃通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）、青島市教育局網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn/）予以公告，請考生及時關注。

三、面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關和市教育局的監(jiān)督指導下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

（一）面試方式及內(nèi)容

教師崗位面試采用說課（講課）和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測試（見附件1）。說課（講課）、答辯主要考核招聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。

教育研究崗位面試采用答辯方式，主要考核招聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

（二）面試安排

招聘單位面試工作安排具體時間及要求通過簡章發(fā)布網(wǎng)站（見附件1）于6月2日公布，請考生及時關注。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。