2018年盱眙縣公開招聘教師公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師153名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師153名。招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年盱眙縣公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年5月21日至2000年5月23日期間出生）。
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）。其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間前（即2018年5月23日16:00前）取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2018年盱眙縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘者須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員需同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http：//www.harsks.com。
報名及照片上傳時間：2018年5月21日9:00-5月23日16:00
資格初審時間：2018年5月21日9:00-5月24日12:00
繳費時間：2018年5月21日9:00-5月24日16:00
2.報名與資格初審注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由盱眙縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間：2018年5月25日9:00～11:00
（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2018年5月31日9:00-6月1日16:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403，0517-83668563
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績總分為100分（其中：公共理論30分，專業(yè)知識70分）,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間：2018年6月3日（周日）上午8:30-10:30（其中：語文教師崗位筆試時間8:30-11:00）
3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。
（三）資格復(fù)審
面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審：由盱眙縣教育局對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括:
1.全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）、教育部學(xué)籍在線驗證報告。
2.其他人員須提供：
本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。②應(yīng)聘人員為在職人員的須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明（在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明），待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試）。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向盱眙縣教育局陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試和技能加試
1.面試
（1）面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
（2）面試方式：面試采用說課與答辯相結(jié)合形式。包括：①備課：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計教學(xué)方案，備課時間為1小時。②說課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行說課，說課時間為10分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘人員說課內(nèi)容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
（4）面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
2.技能加試
（1）應(yīng)聘學(xué)前教育（崗位代碼為52～67）、音樂、體育、美術(shù)教師（崗位代碼為：12、21、22、26、30、31、32、36、37、38、39、40、42）、縣職業(yè)教育集團崗位（崗位代碼為：68～79）的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試成績合格者，直接進入技能加試。
（3）技能加試時間、地點、要求和內(nèi)容：見《面試通知書》。
（4）技能加試總分為100分，60分及以上為合格。技能加試成績當場通知應(yīng)聘人員。
3.總成績折算和公布：
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。應(yīng)聘學(xué)前教育（崗位代碼為52～67）、音樂、體育、美術(shù)教師（崗位代碼為：12、21、22、26、30、31、32、36、37、38、39、40、42）、縣職業(yè)教育集團崗位的（崗位代碼為：68～79），總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能加試成績×30%；應(yīng)聘其他崗位的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試（及技能加試）成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?有技能加試的崗位取技能加試成績高者)，另行組織答辯,取答辯成績高者。
體檢工作由盱眙縣教育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）考察
由盱眙縣教育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內(nèi)仍未取得崗位要求的教師資格證書的被聘用人員取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、信息公開與咨詢
（一）應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。
盱眙縣人社局0517-80910771
盱眙縣教育局13605234110
盱眙縣職業(yè)教育集團0517-88391503
報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組0517-88239109
縣教育局監(jiān)察室0517-88269663
本公告由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附件：
2.2018年盱眙縣公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月8日
