2018年湖北年襄陽(yáng)東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）中小學(xué)教師招聘公告【77人】

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，襄陽(yáng)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘77名中小學(xué)聘用制教師(含招聘碩士、博士研究生學(xué)歷教師)，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)聘用制教師77名(含招聘碩士、博士研究生學(xué)歷教師)。具體學(xué)校、崗位、學(xué)科及條件見(jiàn)《東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))2018年教師招聘崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘人員的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4.身心健康，適應(yīng)中小學(xué)校工作需要。

四、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生需具備的資格條件

1.年齡：本科生年齡在30周歲及以下(即1988年1月1日及以后出生)，報(bào)考本科崗位的碩士研究生年齡在35周歲及以下。資教生(含特崗生)、"三支一扶"服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年1月1日及以后出生的)。

2.學(xué)歷：中小學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

3.教師資格：持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)或持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試合格證明并且已在教育部教師資格網(wǎng)進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位;對(duì)持有教師資格考試合格證明的，可先行報(bào)名參加招聘考試，如預(yù)錄，待取得教師資格證書(shū)后方可派遣。

(二)在職教師需具備的資格條件

1.年齡：在職教師年齡在35周歲以內(nèi)(1983年1月1日及以后出生的)。

2.學(xué)歷：中小學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

3.教師資格：應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。

4.任教年限及資歷。應(yīng)聘人員應(yīng)為現(xiàn)任普通中小學(xué)校教師且具有三年及以上不間斷工作經(jīng)歷(社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷除外)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日，畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不算。取得中小學(xué)一級(jí)(即原小學(xué)高級(jí)和中學(xué)一級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師同等條件下優(yōu)先錄取。

(三)碩士、博士研究生需具備的資格條件

1.年齡：碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1988年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日及以后出生)。

2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，其中本科必須是全日制普通高等院校中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類及語(yǔ)文教育相關(guān)專業(yè)或數(shù)學(xué)類及數(shù)學(xué)教育相關(guān)專業(yè);

3.教師資格：持有初中及以上教師資格證或持有初中教師資格考試合格證明并且已在教育部教師資格網(wǎng)進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定。對(duì)持有教師資格考試合格證明的，可先行報(bào)名參加招聘考試，如預(yù)錄，待取得教師資格證書(shū)后方可派遣。

(四)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.本次招聘報(bào)名時(shí)間為2018年7月26日至2018年8月6日，7個(gè)工作日(休息日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東津新區(qū)管委會(huì)組織人事局4105室(東津鎮(zhèn)陳坡村湯店泵站)。市區(qū)(樊城)可乘53路公交車到經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)下車即到;市區(qū)(襄城)可乘78路公交車到經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)下車即到。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)報(bào)名《資格審查登記表》。

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查由東津新區(qū)組織人事局及教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同負(fù)責(zé)，報(bào)名人員需要提交以下材料：

1.二代身份證原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷原件、復(fù)印件及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)的結(jié)果，打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。報(bào)考研究生教師崗位的教師需同時(shí)提供全日制本科學(xué)歷查驗(yàn)結(jié)果。

3.相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證原件、復(fù)印件及在全國(guó)教師資格網(wǎng)(http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)證書(shū)查詢系統(tǒng)查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行截全屏打印一份。

4.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(暫未取得學(xué)歷證書(shū))的相應(yīng)學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)的學(xué)籍情況，打印《教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》。

5.準(zhǔn)備一寸彩色登記照4張及招聘崗位所要求的其他資料，并上交《資格審查登記表》(附件2)，注明所填寫(xiě)信息真實(shí)有效。

(三)組織考試

(1)本科崗位

本次招聘全日制�？坪捅究茘徫徊扇」P試和面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試。符合報(bào)名條件和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加筆試，筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、綜合知識(shí)能力、思維應(yīng)變能力等。

2.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。根據(jù)發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如面試入圍人選達(dá)到1：1以上形成競(jìng)爭(zhēng)性比例而不足1：3的，不核減崗位數(shù)，全部人員均進(jìn)入面試考試。面試考試成績(jī)通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)均在東津新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(2)研究生崗位

本次招聘碩士、博士研究生崗位采取面試和考察的方式進(jìn)行。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。其中，說(shuō)課3分鐘，講課7分鐘。

本次面試考試按崗位不同分別進(jìn)行面試。按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，經(jīng)綜合考核后決定是否進(jìn)入面試)，并向社會(huì)公布。

面試成績(jī)從高分往低分排列，按1：1比例錄取。面試成績(jī)相同時(shí)，按考察考核情況決定是否錄用，并向社會(huì)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：提前兩天通知。

(四)考察、體檢

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察。考察同時(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在東津新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站或東津新區(qū)教育網(wǎng)公示7天。

(五)簽約

(1)本科崗位

經(jīng)公示后無(wú)異議的，確定為聘用人員。人員招聘到位后，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，實(shí)行人事管理外包，由人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)組織人事局備案，勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)3個(gè)月，勞動(dòng)合同原件由區(qū)組織人事局進(jìn)行鑒證，鑒證后方可生效。

(2)研究生崗位

經(jīng)公示后無(wú)異議的，確定為聘用人員。由區(qū)組織人事局與之簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)、并分配到對(duì)應(yīng)的工作崗位開(kāi)展工作。

六、薪酬待遇

(一)本科崗位

按照《東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))聘用人員管理辦法》規(guī)定的薪酬待遇發(fā)放工資、含獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)研究生崗

聘用人員工資按照新入職同等學(xué)歷在職在崗正式教師工資發(fā)放(含基礎(chǔ)績(jī)效工資)，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資另計(jì)。

七、其它事項(xiàng)

(一)經(jīng)資格審查合格者通知前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

(二)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員主要是通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告和通知，個(gè)別事項(xiàng)通過(guò)短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注東津新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站或東津新區(qū)教育網(wǎng)“求職招聘”欄目，并保持通訊暢通;

(三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

(四)有下列情形之一者，取消其聘用資格:

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

2.未在2018年8月30日前取得教師資格證和大學(xué)畢業(yè)證。

3.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

4.本人自愿放棄聘用資格。

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。

東津新區(qū)組織人事局聯(lián)系電話：0710-2957620

附件下載>>>

1.2018年襄陽(yáng)東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）教師招聘崗位一覽表.docx

2.2018年襄陽(yáng)東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格審查登記表.docx

組織人事局

襄陽(yáng)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))

教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月24日