2018遼寧營(yíng)口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)教師招聘公告【4名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))，結(jié)合營(yíng)口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)實(shí)際，擬面向社會(huì)為該校公開(kāi)考核招聘教師4人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需要的其他條件：

全日制普通高校師范類相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的朝鮮族應(yīng)往屆畢業(yè)生、有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)歷取得語(yǔ)言類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、全日制普通高校朝鮮語(yǔ)(師范類)專業(yè)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，同時(shí)有朝鮮族學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲。崗位需求信息和崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。

(六)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員，不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

(七)應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取面試考核的方式進(jìn)行。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)、營(yíng)口教育網(wǎng)(www.ykcen.gov.cn)以及營(yíng)口市教育局公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日

報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口市人才中心(營(yíng)口市站前區(qū)盼盼路南15號(hào)，長(zhǎng)途客運(yùn)站西側(cè))

報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下材料：

(1)在網(wǎng)上自行下載附件2《2018年朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后打印一式兩份(粘貼近期1寸免冠照片)。

(2)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(5)朝鮮族學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明;

(6)近期1寸免冠照片2張(須與報(bào)名登記表上的照片同一底版)，照片背面填寫(xiě)姓名。

2、繳費(fèi)確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息和提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，調(diào)整或削減該崗位招聘計(jì)劃;報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷證明及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

時(shí)間：2018年9月28日

根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果確定參加考核招聘的面試人員名單。面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。采取朝鮮語(yǔ)試講的方式進(jìn)行，講授內(nèi)容在營(yíng)口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取。講授時(shí)間為15分鐘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同時(shí)，按試講、回答問(wèn)題、答辯分項(xiàng)得分，依次由高到低排序。體檢人員名單在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由用人單位及主管部門對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0417-2998332

紀(jì)律監(jiān)督電話：0417-2998302

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1.2018年?duì)I口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)教師崗位需求信息表.xls

2.2018年朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

營(yíng)口市教育局

2018年9月12日