2018湖北神農(nóng)架林區(qū)直屬中學(xué)“先聘后錄”招聘教師公告

現(xiàn)將神農(nóng)架林區(qū)直屬中學(xué)(高級中學(xué)和實(shí)驗(yàn)初級中學(xué))實(shí)施2018年“先聘后錄”招聘教師工作有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持以用人為主，簡化程序，聘錄結(jié)合，雙向自愿選擇的原則。

(三)堅(jiān)持發(fā)揮用人單位自主權(quán)，以用人單位為主導(dǎo)的原則。

二、崗位計(jì)劃

2018年，神農(nóng)架林區(qū)直屬中學(xué)“先聘后錄”教師名額為10名，其中，高級中學(xué)：語文1名、數(shù)學(xué)1名、地理1名、化學(xué)1名;實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)：語文2名、數(shù)學(xué)2名，物理2名。

三、聘用條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

有以下情形之一的不能參加招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)資格條件

1.學(xué)歷。普通全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷，“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

2.年齡要求，本科在30歲以內(nèi)(1988年10月31日以后出生)、碩士研究生35歲以內(nèi)(1983年10月31日以后出生)，有教學(xué)經(jīng)歷的可以放寬3歲。

3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(暫無者，三年內(nèi)必須取得，否則自動解聘);

4.神農(nóng)架林區(qū)在編教師不得參加招聘。

5.原則上到相應(yīng)高校招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，但有兩年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷符合上述條件的往屆畢業(yè)生可以報(bào)名參加應(yīng)聘。

(三)專業(yè)條件

1.語文教師：漢語言文學(xué)專業(yè)。

2.數(shù)學(xué)教師：數(shù)學(xué)專業(yè)、物理專業(yè)。

3.物理教師：物理專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)。

4.化學(xué)教師：化學(xué)專業(yè)、生物專業(yè)。

5.地理教師：地理專業(yè)。

三、聘用及待遇

(一)發(fā)布公告。2018年10月下旬在神農(nóng)架林區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、林區(qū)人社局門戶網(wǎng)和神農(nóng)架林區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名由“工作專班”現(xiàn)場在相應(yīng)高校組織或提前請學(xué)校組織報(bào)名;有教育教學(xué)工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，持相應(yīng)證件和從事教學(xué)工作經(jīng)歷所在學(xué)校及主管部門(教育局)出具的證明，直接到林區(qū)教育局人事科報(bào)名并進(jìn)行相應(yīng)資格審查(具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn))。

招聘崗位與招聘高校對應(yīng)如下：

語文教師崗位：湖北師范大學(xué)、湖北民族大學(xué)、湖北文理學(xué)院。

數(shù)學(xué)教師崗位：湖北師范大學(xué)、三峽大學(xué)、湖北民族大學(xué)。

物理教師崗位：三峽大學(xué)、湖北民族大學(xué)、湖北文理學(xué)院。

化學(xué)教師崗位：湖北民族大學(xué)、湖北文理學(xué)院、荊楚理工學(xué)院。

地理教師崗位：湖北民族大學(xué)、湖北文理學(xué)院、荊楚理工學(xué)院。

符合條件的往屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)校不限。

(三)聘用。在林區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委(監(jiān)委)、人社局、教育局及用人學(xué)校參加組成工作專班，到相應(yīng)高校進(jìn)行面試，實(shí)行雙向選擇，對合適對象現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。對于有兩年及以上教學(xué)經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，集中在松柏進(jìn)行面試，之后與用人學(xué)校簽訂意向協(xié)議。如果參加崗位面試的人數(shù)不足1:3的比例，該崗位聘用計(jì)劃可調(diào)劑、減少、取消或合并，屆時(shí)視具體情況報(bào)林區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。所有意向協(xié)議簽訂結(jié)束后，由林區(qū)教育局及用人學(xué)校對所有簽訂意向協(xié)議的對象綜合平衡后，確定預(yù)聘人選，組織體檢，然后按1:1的比例確定正式聘用人選(如確定的人選放棄招聘，可以按面試成績由高到低依次遞補(bǔ))，考生將檔案提交給林區(qū)教育局人事科，簽訂正式聘用合同，合同期為3—5年。聘期滿1年后可以參加神農(nóng)架林區(qū)教師招聘，如果參加其他招錄和招聘，均視為違約。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年未能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的已聘人員，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

(四)協(xié)議和合同簽訂主體。意向協(xié)議由用人學(xué)校與應(yīng)聘對象簽訂。正式聘用合同均由用人學(xué)校與應(yīng)聘對象簽訂，林區(qū)教育局為監(jiān)管方。

(五)被聘人員待遇。聘用期內(nèi)工資待遇等同同學(xué)歷、同年招聘的在編在崗人員工資，按相關(guān)政策要求繳納五險(xiǎn)一金。同時(shí)享受拎包入住公租房和每月按學(xué)歷享受的生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策(本科每月500元，研究生每月1000元)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)高校現(xiàn)場報(bào)名及資格審查(工作人員同“工作專班”中的前站聯(lián)絡(luò)組人員負(fù)責(zé))。高校報(bào)名及資格審查具體時(shí)間，請考生關(guān)注各高校通知。前站聯(lián)絡(luò)組提前1天到高校組織考生報(bào)名(填寫報(bào)名登記表)，請高校審核考生填報(bào)信息。同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容為：學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)(高校蓋章)和年齡(以身份證為準(zhǔn)并保留復(fù)印件)，同時(shí)查看考生成績單并保留復(fù)印件，審核結(jié)束，要簽署“合格”或“不合格”意見，組長在報(bào)名登記表的相應(yīng)欄簽署意見并簽字確認(rèn)。

(二)區(qū)內(nèi)報(bào)名及資格審查(教育局人事科負(fù)責(zé)，實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)、高級中學(xué)安排工作人員配合)。報(bào)名及資格審查時(shí)間為10月29日-10月31日，針對往屆生中具有2年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷的人員報(bào)名及資格審查蓋章。主要查看畢業(yè)證、學(xué)位證原件同時(shí)保留復(fù)印件，考生提供學(xué)信網(wǎng)信息。年齡以身份證為準(zhǔn)。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)審核教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，保留復(fù)印件。教學(xué)工作經(jīng)歷的，審核縣級以上及行政部門出具的證明及相關(guān)材料。

考生報(bào)名時(shí)，交2張1寸彩色登記照片。

五、面試工作

(一)面試時(shí)間

2018年11月份進(jìn)行，具體到各高校面試時(shí)間，請考生關(guān)注本校通知。區(qū)內(nèi)面試時(shí)間，報(bào)名時(shí)間通知本人。

(二)方式和內(nèi)容

1.方式。當(dāng)場面試，當(dāng)場打分(評委簽字)，考生確認(rèn)簽字，全程錄像。同一高校面試結(jié)束后，工作人員將成績匯總，紀(jì)檢監(jiān)察人員、“工作專班”組長簽字確認(rèn)。

2.內(nèi)容。以說課為主，說課題從相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)科目的課本中選1課時(shí)進(jìn)行(說課內(nèi)容的產(chǎn)生辦法另定)�？忌鷧⒓用嬖嚨捻樞虺楹灝a(chǎn)生，備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間10—15分鐘，其他5分鐘。

3.評委及相關(guān)工作人員。評委組：組長1名，成員4名。

(三)操作程序

第一步：分類登記。工作人員將資格合格人員按學(xué)段和崗位分別登記。

第二步：抽簽定序。1、在候考室集中考生(考生憑身份證入場，同崗位人員面試未結(jié)束前封閉)，考生推舉同崗位抽簽人員(1人);2、抽簽產(chǎn)生崗位面試順序;3、抽簽產(chǎn)生同崗位人員面試順序。

第三步：組織備課。按抽簽結(jié)果，在備課室依次組織考生備課(課本、備課紙等，工作人員提前準(zhǔn)備到位)，每10—15分鐘安排下一名考生備課(可以視面試時(shí)間長短適當(dāng)調(diào)整)，同時(shí)做好備課起始時(shí)間記錄，確保每名考生備課書寫時(shí)間為40分鐘。

第四步：組織面試。1、面試;2、評委評分并在評分表上簽字(考生在面試室等待);3、工作人員收齊評分表計(jì)算成績(同時(shí)下一考生面試);4、公布成績(下一考生面試結(jié)束后);5、考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)(在成績登記表相應(yīng)欄)后離開面試室到指定地點(diǎn)，待同崗位面試結(jié)束后離開考點(diǎn)。7、同崗位人員面試結(jié)束后，紀(jì)檢(監(jiān)察)人員及組長在成績表上簽字確認(rèn)。

第五步：整理資料。工作人員將同一面試點(diǎn)的資料收集齊全，按崗位分類整理保存。

第六步：雙向選擇，簽意向協(xié)議。

六、相關(guān)時(shí)間安排

1.2018年12月中旬在神農(nóng)架教育局信息網(wǎng)(http://www.snjjy.cn/)公布補(bǔ)貼面試點(diǎn)的面試成績及排名。

3.2018年12月31日前按面試成績綜合平衡，確定各崗位人選，并在神農(nóng)架政府網(wǎng)(http://www.snj.gov.cn/news/)和神農(nóng)架教育局信息網(wǎng)公示(5個工作日)。

4.2019年1月上旬組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。

5.2019年1月中、下旬，簽訂正式聘用協(xié)議。對于往屆生，林區(qū)教育局人事科給簽訂正式聘用協(xié)議的考生出具調(diào)檔函，由相關(guān)檔案管理單位將考生個人檔案寄至神農(nóng)架林區(qū)教育局人事科后，簽訂正式聘用協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生檔案，考生畢業(yè)后請高校直接發(fā)往神農(nóng)架林區(qū)教育局人事科。

附件下載>>>

1、神農(nóng)架林區(qū)直屬中學(xué)教師先聘后錄報(bào)名表.doc

2、神農(nóng)架林區(qū)直屬中學(xué)教師先聘后錄意向協(xié)議書.doc

神農(nóng)架林區(qū)教育局

2018年9月18日