2018內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)烏斯太中學急需人才引進公告【30名】
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、阿拉善盟《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》和阿拉善盟《人才引進和流動管理實施辦法》等精神，現(xiàn)就烏斯太中學引進急需人才相關事宜公告如下。
一、引進名額
計劃引進烏斯太中學急需人才30名。
二、引進范圍
(一)面向全國，不限戶籍;
(二)普通高校全日制大學一二批次本科及以上學歷，原則優(yōu)先考慮一本、師范類院校(詳見《崗位表》)。
三、引進方式
本次引才采取專業(yè)測試+面試(答辯)的方式。
四、引才條件
(一)報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.原則35歲以下(1982年12月31日以后出生)。
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備引進崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得引進：
1.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生;
2.盟內(nèi)機關事業(yè)單位中與用人單位簽訂服務期協(xié)議且期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;盟內(nèi)機關事業(yè)單位中試用期內(nèi)的公務員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
以上條件中，涉及到學歷等時間界點統(tǒng)一限定在《引才公告》發(fā)布之日前。
五、引進程序
(一)報名與資格審查
1.報名
(1)報名采用網(wǎng)絡與實地報名相結合的方式。報名時需提供報名登記表、身份證、學歷(學位)證書、帶有二維碼且在有效期內(nèi)的學歷認證報告、教師資格證書、獲獎證書、近期2寸免冠彩色照片兩張(原件、復印件各一份)。網(wǎng)絡報名提交以上材料電子版掃描件，實地報名提交以上材料紙質(zhì)版。網(wǎng)絡報名郵箱為：kfqrsj456@163.com，實地報名地址為：阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局412辦公室。報名時間：2018年9月21日9:00時至9月30日18:00時。
(2)每位引進人員只能填報一個崗位。引進人員須按要求填寫《報名登記表》等相關信息。報名時所用身份證等證件要與參加考試時所用證件一致。
(3)引進人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試資格，并記入本人誠信檔案。
引進人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學的學習經(jīng)歷(起止年月，所讀學校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(起止年月，工作單位和所從事的主要工作)，獲獎情況(學習、工作期間獲得獎學金及各項榮譽情況)，否則不予審查通過。
2.資格審查
(1)資格審查由引進急需人才領導小組辦公室具體負責，資格審查時間為2018年10月8日9:00時至10月10日18:00時。
(2)《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引進急需人才領導小組辦公室負責解釋。
(3)資格審查結束后，審查通過人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。報考人員于2018年10月11日到報名地點領取準考證。
(二)考試
1.考試時間為2018年10月12日，考試地點見準考證。
2.專業(yè)測試主要測試引進人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。采取試講、技能專業(yè)測試等靈活方式進行，分值為100分。
3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，分值為100分。
4.考試設定最低分數(shù)線。
(三)體檢
1.體檢在指定的醫(yī)療機構參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
2.引進人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
(四)公示與引進
1.根據(jù)引進人員的總成績以及體檢結果確定擬引進人員，引進人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和公示欄上進行公示，公示期7天。
2.公示結束后，將引進報告和擬引進人員花名冊報相關部門辦理手續(xù)。對有反映問題的引進人員，查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
3.2018年應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證的人員，取消引進資格。
4.一經(jīng)錄用列入編制管理，試用期1年，試用期滿考核不合格人員按相關程序退出編制管理。同時與引進人員簽訂服務期協(xié)議或合同，服務期限不低于5年，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。
5.所引進人員在公示后主動放棄的，由領導小組會議按需確定遞補人員。
六、組織領導
成立阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)引進急需人才領導小組并具體組織實施。
七、監(jiān)督檢查
由盟人才工作領導小組領導，盟人社局、教體局全程監(jiān)督指導，對違反工作紀律搞不正之風的嚴肅查處。舉報電話：0483-8185027。
本次引才報名表等相關資料下載、成績查詢及以后相關事宜的公告請登錄“阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”微信公眾號或“阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)智慧人社”微信公眾號查詢。
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