2019屆山東省青島西海岸新區(qū)公開招聘師范類高校高技能畢業(yè)生公告【34人】
為優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)，青島西海岸新區(qū)面向全國(guó)公開招聘部分師范類高校高技能畢業(yè)生34人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其它條件。
2.招聘范圍：省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2019屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
1.小學(xué)學(xué)段12人：其中語文4人，數(shù)學(xué)4人，英語4人,安排到城區(qū)小學(xué);
2.初中、高中學(xué)段22人：其中語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，物理2人，化學(xué)2人，生物2人，政治2人，歷史3人，地理2人，安排到城區(qū)初中或城區(qū)學(xué)校。
二、招聘辦法
(一)時(shí)間安排
本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名、面試、考察、體檢等工作由區(qū)教育體育局組織實(shí)施，具體時(shí)間及安排通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)公布。
(二)招聘程序
1.聯(lián)系雙選。應(yīng)聘人員可以通過《青島西海岸新區(qū)招聘2019屆師范類高校高技能畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)中的聯(lián)系方式，將《師范類高校高技能畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(第六屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料電子件發(fā)到招聘電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過電話確認(rèn)。
2.資格審查。區(qū)教體局將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，確定進(jìn)入面試人員。參加面試時(shí)，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶身份證、《師范類高校高技能畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名)、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書，以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(含獎(jiǎng)學(xué)金)、水平等級(jí)證書等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
3.面試。面試工作由區(qū)教育體育局組織實(shí)施，面試相關(guān)安排通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。面試采用說課和答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，面試成績(jī)按百分制計(jì)分。
4.考察、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。其中，首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
5.公示和聘用。對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘人員為聘用制教師，招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，聘用制人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘單位發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.屬下列情形之一的，取消聘用資格：資格審查時(shí)未提供相應(yīng)教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供的人員;在辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的人員。
4.招聘工作具體事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽蜃稍冸娫挘?6988867;監(jiān)督電話:85161746。
附件：
