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2018湖南鄭州河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【80人】

時(shí)間:2018-10-24 14:29:06 點(diǎn)擊:

2018湖南鄭州河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【80人】

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我校2018年面向社會公開招聘工作人員80名,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1956年,地處河南省鄭州市,是河南省唯一一所全日制公辦建設(shè)類普通高等?圃盒,是河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬單位。學(xué)校是省職業(yè)教育品牌示范院校、省建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導(dǎo)委員會秘書長單位、省建筑職教集團(tuán)理事長單位、省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、省依法治校示范校和省現(xiàn)代學(xué)徒制省級試點(diǎn)單位。河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部培訓(xùn)學(xué)院設(shè)在我校。

學(xué)校設(shè)有土木工程系、建筑系、工程管理系、設(shè)備工程系、建設(shè)信息工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部、思政教學(xué)部、文藝體育部等8個教學(xué)系部,開設(shè)高職專業(yè)44個,涵蓋住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)一線技術(shù)與管理各主要崗位,建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地84個,校外實(shí)訓(xùn)基地63個。學(xué)校現(xiàn)有教職工660人,其中國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專業(yè)指導(dǎo)委員會委員6人,省級職業(yè)教育教學(xué)專家5人,省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人17人,高級職稱教師100余人,具有國家注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師、注冊造價(jià)師、注冊設(shè)備工程師等資格雙師素質(zhì)教師300余人。全日制在校生14000余人,學(xué),F(xiàn)已形成中職、高職和應(yīng)用本科貫通培養(yǎng),學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和社會培訓(xùn)教育于一體的建設(shè)職業(yè)教育體系,成為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的核心基地。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,主管人事工作和教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、系部負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事處,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的知識能力或技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡不超過40周歲(1978年1月1日以后出生);

7.崗位所需要的專業(yè)及其他條件。(詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》)

有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

本次面向社會公開招聘工作人員80名。具體專業(yè)及人數(shù)要求詳見附件《2018年公開招聘工作人員一覽表》。

五、招聘程序及時(shí)間安排

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意,河南省人力資源和社會保障廳審核備案,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(網(wǎng)址http://www.hnjs.gov.cn)、河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的,以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2018年10月24日至11月1日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年11月1日8:00至11月5日18:00。(報(bào)名時(shí)間5天)

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合招聘條件者,請?jiān)诠嬉?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(http://203.171.237.232:8006),進(jìn)入“河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”,認(rèn)真閱讀相關(guān)文件后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按有關(guān)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫個人信息進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4001791796

咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

2.資格審查及打印信息表。資格審查及打印信息表時(shí)間:2018年11月1日8:00至11月6日18:00。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查信息,經(jīng)審查不合格的報(bào)考人員應(yīng)按要求重新填報(bào);報(bào)考人員資格審查通過后,報(bào)名系統(tǒng)會自動生成一份考生信息表。請考生按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

通過資格審查的人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)難以形成競爭的崗位,經(jīng)省人社廳同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年11月7日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站(http://203.171.237.232:8006)繳納考務(wù)費(fèi),每人每科30元(報(bào)考人員需開通支付寶,并存上足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在資格審查通過后請于2018年11月10日8:00至11月12日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站(http://203.171.237.232:8006),按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失考生準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站通知公告(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。資格審查貫穿公開招聘工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假行為,將取消其應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:息老師,聯(lián)系電話:0371-67875011、67875012。

(三)考試

考試包括筆試、面試(說課答辯和綜合素質(zhì)測試)。

1.筆試

(1)滿分100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,主要測評報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,證件不全的不允許進(jìn)入考場。

(3)筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

(4)筆試成績、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站上公布。

2.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員。如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(2)擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證、報(bào)名表、同底板一寸免冠照片3張、本人工作年限及單位同意報(bào)考證明、黨員證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。

(3)通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。如經(jīng)過遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)省人社廳同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

3.面試:面試滿分100分,包括說課答辯和綜合素質(zhì)測試。其中,說課答辯占70分,綜合素質(zhì)測評占30分。

(1)說課答辯:分說課和答辯兩個環(huán)節(jié)。說課時(shí)間10分鐘,說課內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能;答辯時(shí)間為5分鐘,說課結(jié)束后,評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問,應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。

(2)綜合素質(zhì)測試:主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力,以及所具有的特長、專長等,了解其基本知識結(jié)構(gòu)。

(3)面試當(dāng)天若相關(guān)招聘崗位有人缺考能形成競爭,面試正常進(jìn)行,缺考人員面試成績?yōu)榱惴。只招?人崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。

(4)面試環(huán)節(jié)將全程錄像,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。所有應(yīng)聘報(bào)考人員總成績低于60分者,不予聘用。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員,筆試成績?nèi)圆⒘胁⒊鲇?jì)劃招聘名額的,對并列者進(jìn)行加試。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站上公布。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,由學(xué)校決定按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見,考察同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報(bào)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和省人力資源和社會保障廳審核同意后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿考核不合格者,經(jīng)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案后,取消其聘用資格。

六、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷學(xué)位須按國家認(rèn)證相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行認(rèn)證,在學(xué)校限定時(shí)間內(nèi)未通過學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的按不符合聘用條件處理。

3.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站查看招考信息,因考生本人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因考生本人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

5.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)入紀(jì)律的通知》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:

0371—69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)

0371—68080815(省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處)

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2018年公開招聘工作人員一覽表.docx

2018年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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