2018年山西省臨汾市侯馬市教師招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會(huì)為侯馬市教育系統(tǒng)公開招聘教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和緊缺學(xué)科優(yōu)先的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘崗位和名額
此次招聘詳見《侯馬市2018年公開招聘教師計(jì)劃表》。
點(diǎn)擊查看>>>2018年山西省臨汾市侯馬市教師招聘職位表
四、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
2.遵守法律法規(guī)、具有良好的品行和職業(yè)道德、無違紀(jì)違法行為。
3.身心健康、體貌端正、具有良好的語言表達(dá)能力、無招聘辦法和程序國(guó)家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾病。
4.具體年齡、學(xué)歷要求見崗位計(jì)劃表。
5.應(yīng)聘人員須具有初中及以上層次的教師資格證。
6.崗位所需要的其它條件(詳見崗位計(jì)劃表)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購(gòu)買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
以上年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日—2018年11月23日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：www.houma.gov.cn
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：www.houma.gov.cn
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件《侯馬市2018年公開招聘教師計(jì)劃表》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)用100元。
3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
4.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
⑥在各級(jí)各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年，被解聘、辭退未滿5年的人員。
⑦在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
⑧應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑨國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
(二)考試
本次考試由侯馬市教科局組織�？荚嚪止P試、面試兩部分組成。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報(bào)臨汾市人社局核準(zhǔn)。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。
擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1.筆試
(1)命題和閱卷：由侯馬市教科局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容：
《科目一》政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等。
《科目二》教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.資格復(fù)審
對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的人員，在侯馬市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由侯馬市教科局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、第二代身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，相關(guān)證明原件及復(fù)印件。與準(zhǔn)考證同底照片6張(照片袋處需注明本人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考招聘崗位)。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。
政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》、《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
特崗農(nóng)技人員由服務(wù)所在地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織部門出具的相關(guān)證明。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
按招聘崗位，從筆試成績(jī)及格線以上合格人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
3.面試
面試由侯馬市教科局制定實(shí)施方案，經(jīng)侯馬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(1)通過侯馬市政府網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)公布面試方案及進(jìn)入面試人員名單。
(2)面試命題由侯馬市教科局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)各招聘崗位的面試內(nèi)容為專業(yè)課說課和答辯(說課占70%，答辯占30%)，滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，按專業(yè)擬分成若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面專家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，由外聘專家擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者，取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。
對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和侯馬市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，所聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.一經(jīng)聘用(除試用期滿經(jīng)考核不合格者外)，三年內(nèi)不得提取本人檔案或調(diào)離、辭退本崗位，否則將按照違約處理，按有關(guān)規(guī)定(協(xié)議)交納一定數(shù)量的違約金，個(gè)人檔案內(nèi)增加誠(chéng)信記錄等相關(guān)材料。
七、注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無效)
4.工作日咨詢電話：0357-4216506
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。
6.本方案未盡事宜由侯馬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
侯馬市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年11年7日
