2018年江蘇省南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我局幼教人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機(jī)關(guān)第一幼兒園（差額撥款）、江蘇省省級機(jī)關(guān)實(shí)驗(yàn)幼兒園（差額撥款）等2家單位現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下，即1988年11月13日以后出生；
3、具備報(bào)考崗位要求的其它資格條件；
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，并以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核為準(zhǔn)。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年11月20日09:00-11月25日12:00；
2、資格初審時(shí)間：2018年11月20日09:00-11月26日12:00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于11月29日12:00-11月30日20:00到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；
2、招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2019屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試，面試。
（一）筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時(shí)事政治等，考試不指定復(fù)習(xí)范圍，專業(yè)知識內(nèi)容不低于總分的60%。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)請應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績50％為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
筆試成績將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（四）按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3進(jìn)行面試人員資格復(fù)審，資格復(fù)審由江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試成績合格的人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單將在江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://glj.jiangsu.gov.cn/）公布。
（五）面試按照江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制定的面試辦法執(zhí)行。面試包括現(xiàn)場答題，占30%；技能技巧，占30%；教學(xué)實(shí)踐，占40%。面試成績主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試中各項(xiàng)測試成績達(dá)到各項(xiàng)測試總成績的50%為合格，不合格者不予聘用。
面試內(nèi)容包括：現(xiàn)場答題、技能技巧、教學(xué)實(shí)踐，具體辦法和要求在面試前通知考生。
（六）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按50%、面試成績按50%。
四、聘用
考試結(jié)束后，將根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照南京市衛(wèi)生局婦幼處、南京市幼兒保健所頒發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》中的項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書須于2019年7月15日前提供，否則按不符合報(bào)名條件處理。
五、招聘政策咨詢
江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83398647
聯(lián)系人：聶老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省事務(wù)管理局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83398626
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受此次公開招聘舉報(bào)。
1、江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
舉報(bào)電話、傳真：025-83398626
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83236075
江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2018年11月13日
