2018山東濟(jì)南高新區(qū)西頓邱幼兒園招聘【15人】
西頓邱幼兒園是濟(jì)南市一類(lèi)公辦性質(zhì)幼兒園，是一所高標(biāo)準(zhǔn)的小區(qū)配套幼兒園。地處濟(jì)南高新區(qū)孫村小區(qū)7號(hào)路東首84號(hào)居民樓南鄰。地理位置優(yōu)越，多輛直通車(chē)終點(diǎn)站，交通便利。
園內(nèi)設(shè)施齊全，配套完善。教師辦公實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，教學(xué)模式多樣化，為教師提供展示的平臺(tái)。教師定期培訓(xùn)，給教師提供專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
幼兒園還設(shè)有專(zhuān)門(mén)的廚房，為幼兒提供兩餐兩點(diǎn)的合理膳食。冬季市政供暖，夏季柜式空調(diào)。
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘幼兒園優(yōu)秀管理人員、幼兒教師、廚師、面點(diǎn)師等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如
一、報(bào)名條件
報(bào)名人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)幼教事業(yè)，遵守國(guó)家教育法律法規(guī);具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);相貌端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。
具體條件如下：
(一)優(yōu)秀管理人員
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng);
3、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理;
4、具有一定的文藝表演能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐;
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的，有理想、有抱負(fù)。
6、熟悉檔案管理工作。
(二)幼兒教師
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、師范、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有幼兒教師資格證及以上教師資格證;
2、幼兒教師年齡為35歲以下;
3、有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4、具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件;
5、條件優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(三)炊事員、面點(diǎn)師
1、報(bào)名炊事員要求年齡45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2、熟悉廚房工作，具有相應(yīng)的資格證書(shū);
3、有兒童餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘優(yōu)秀管理人員2人，幼兒教師10人，炊事員2人，面點(diǎn)師1人。
三、待遇
幼兒教師每月工資4000-6000元(含個(gè)人承擔(dān)社保、學(xué)歷、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效考核等)，繳納五險(xiǎn);享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;外地工作人員可提供住宿;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。
管理人員及廚師等其他崗位待遇面談。
四、幼兒教師報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
自公布之日起至2018年11月30日
(二)報(bào)名方式：
1、郵箱投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名人員請(qǐng)下載報(bào)名表(附件一)填寫(xiě)完整投至郵箱地址：1554098681@qq.com，郵件主題寫(xiě)明報(bào)考崗位、本人姓名，收到簡(jiǎn)歷10日內(nèi)初審?fù)ㄟ^(guò)后電話(huà)通知參加面試。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程(報(bào)考者電話(huà)咨詢(xún)或?qū)嵉貓?bào)名過(guò)程中的表現(xiàn)亦列入資格審查范圍)。應(yīng)聘人員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查時(shí)，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，提交的材料如有虛假，經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。需提供的證明材料如下：
①《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件一，請(qǐng)考生下載填寫(xiě)并粘貼一寸彩色照片，另準(zhǔn)備同底板照片2張)
②本人身份證原件及復(fù)印件各一份;
③本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(國(guó)家規(guī)定的有效學(xué)歷);
④相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
⑤普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)原件原件及復(fù)印件各一份;
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，不得缺項(xiàng)(①-③材料不得用證明替代)，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。還需提交戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)、派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(可以緩交，但正式錄用之前必須提交到位)。
3、面試時(shí)間另行通知。
五、考試
考試采用面試的考試方法。
(一)面試設(shè)定兩個(gè)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題+才藝展示項(xiàng)目(園內(nèi)提供電鋼琴、多媒體，U盤(pán)自備)，其他確有困難提早申請(qǐng)說(shuō)明。
(二)進(jìn)入面試人員及其成績(jī)?cè)凇堵?lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，后續(xù)有關(guān)本次招聘工作進(jìn)展信息敬請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注，有問(wèn)題可以撥打咨詢(xún)電話(huà)。
六、聯(lián)系人：于老師。咨詢(xún)電話(huà)：15966655918、85863878(工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00下午13:30-17:00)
七、確定考察體檢人選
根據(jù)面試考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。如果同一崗位招聘計(jì)劃中末位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，重新組織面試。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)凇堵?lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上及時(shí)公布。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
1、考察
考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘者不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單將在《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上公示。公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，用人單位和主管部門(mén)參與監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
廚師、面點(diǎn)師等其他崗位應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱，面試時(shí)間、面試形式及要求電話(huà)另行通知。
點(diǎn)擊下載》》
