2018下半年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員招聘公告【53人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
學(xué)院此次合同制人員招聘53名。具體請(qǐng)查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年下半年合同制人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
(二)年齡要求：見(jiàn)附件1。年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間的前一天。
(三)符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)和其它要求等條件。
(四)在國(guó)外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位，其學(xué)歷學(xué)位須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的身體和其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日——2018年11月30日(周末和節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登陸重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處首頁(yè)，進(jìn)入“人事招聘系統(tǒng)”(http://222.178.228.166:8000/)，注冊(cè)并按要求錄入報(bào)名信息，報(bào)名登記表(附件2)和材料原件請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審時(shí)提供。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師屈老師
聯(lián)系電話：023-61879405023-61879025
電子郵箱：gzyrsc@163.com
六、資格審查
(一)資格初審
根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，由各用人部門(mén)按照招聘崗位條件進(jìn)行初審，簽字蓋章后交至人事處。初審合格者，學(xué)院以公招系統(tǒng)的公告通知或電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審
資格初審合格者，根據(jù)屆時(shí)通知的具體要求，持有關(guān)證件(2019屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表、本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。其他人員須提供報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件)和證明材料，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
其中，在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位鮮章的相關(guān)證明，境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(三)開(kāi)考比例
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)。無(wú)法遞減的，取消招聘，其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
七、考試考核
(一)輔導(dǎo)員崗位
1、筆試(分值100分)
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選，若最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試(分值100分)
面試人選參加面試答辯。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3、考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
(二)教師(含實(shí)訓(xùn)教師)崗位
1、筆試(分值100分)
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)人選，若最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)(分值100分)
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。考核形式為試講和面試答辯，內(nèi)容以學(xué)院通知為準(zhǔn)，時(shí)間10-20分鐘，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
3、考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)50%
(三)考試考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)報(bào)考費(fèi)用：考試科目每科50元。
八、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng)，可登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)招聘信息板塊查詢(xún)。
十一、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，學(xué)院將與其簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和學(xué)院合同制人員的有關(guān)規(guī)定，按照在編在崗教職工相同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇。
其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2019年9月30日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。到2019年9月30日，學(xué)位證書(shū)尚處在公示期的，經(jīng)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)到時(shí)間可根據(jù)公示期適當(dāng)延長(zhǎng)，但不晚于2019年10月31日。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程接受學(xué)院紀(jì)委部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
2018年下半年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員招聘計(jì)劃一覽表.xlsx
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年11月14日
