2018下半年四川內(nèi)江市市中區(qū)招聘教師公告【5名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，內(nèi)江市市中區(qū)將面向社會(huì)公開考核招聘教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：
一、考聘范圍及對(duì)象
面向全國招聘符合崗位要求的普通高等教育應(yīng)往屆全日制碩士研究生。其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的其它證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第二十九條回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2018年下半年公開考核招聘碩士研究生崗位一覽表》(附件1)。
凡招聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日前尚未滿31歲的人員)有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日時(shí)間。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、曾有違法違規(guī)行為的(具體內(nèi)容參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))文件規(guī)定);
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘名額
具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2018年下半年公開考核招聘碩士研究生崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日8：30—11：30
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：四川省內(nèi)江市翔龍中學(xué)(內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū))
聯(lián)系人：內(nèi)江市市中區(qū)教育局何老師0832-2032541;
內(nèi)江市市中區(qū)教育局林老師0832-2031730。
(三)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料。提供材料包括報(bào)名表1份、本人近期一寸彩照2張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。2019年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供部分證書，需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明或就業(yè)推薦材料，證明或材料內(nèi)容應(yīng)包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(四)資格審查。資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由內(nèi)江市市中區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)。
五、考核
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
2018年12月10日下午，內(nèi)江市翔龍中學(xué);
請(qǐng)以上考生務(wù)必于考核當(dāng)天下午2:00前到指定地點(diǎn)參加考核，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。
(二)考核方式及成績計(jì)算
1.考核方式
聘用學(xué)校成立考核組，在內(nèi)江市市中區(qū)委編辦、內(nèi)江市市中區(qū)人社局、內(nèi)江市市中區(qū)教育局及教育局紀(jì)檢部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核�？己朔绞綖楝F(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課和答辯。
2.考核成績計(jì)算
考核總成績=現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課成績×70%+答辯成績×30%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)考聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢的人員考核總成績不低于70分(若總成績相同，則講課成績高者優(yōu)先;若講課成績也相同，則研究生專業(yè)本科專業(yè)都符合報(bào)考條件者優(yōu)先;若研究生和本科專業(yè)都符合報(bào)考條件，則重新組織考核，以考核成績高者優(yōu)先)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、考察
考核由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施。根據(jù)需要可以到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合考核條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)內(nèi)江市市中區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2019年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書)和招聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
內(nèi)江市市中區(qū)教育局：0832-2032541;
區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組：0832-2039260;0832-2182091
內(nèi)江市市中區(qū)人社局考試中心：0832-2022331。
十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢市中區(qū)教育局，咨詢電話：0832-2032541。
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內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)江市市中區(qū)教育局
2018年11月29日
