2019黑龍江哈爾濱農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院招聘同等待遇人員公告【12人】
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘同等待遇人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院主頁(yè)(http://www.nkzy.org.cn/)。
二、招聘工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
見(jiàn)附表1。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。
(二)具有所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
(三)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
(四)具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，具備招聘崗位所需要的其他條件。
(五)下列人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年2月18日8：00至3月18日16：00。報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名，報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附表2)，將簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、工作證明、其它學(xué)術(shù)類(lèi)的相關(guān)材料及相關(guān)資歷證明的掃描件打包發(fā)到報(bào)名郵箱中，報(bào)名文件格式為“姓名+所報(bào)崗位”，聯(lián)系方式需填寫(xiě)正在使用的手機(jī)號(hào)碼，簡(jiǎn)歷中的照片需為近照。表格中信息必須填寫(xiě)準(zhǔn)確，沒(méi)有的項(xiàng)目填“無(wú)”，不得有空項(xiàng)。(報(bào)名電子郵箱：nkzy-rsc@163.com)
2.資格審查。由學(xué)院人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行資格審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2019年3月25日9點(diǎn)-16點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)所需材料的原件(學(xué)歷、學(xué)位還需提供教育部認(rèn)證材料)及復(fù)印件一份和一寸近照一張，到學(xué)院辦公樓315室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的視為放棄考試資格。凡提供的有關(guān)材料信息不實(shí)的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消該報(bào)名者參加考試的資格。
4.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名者只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)名者上傳的照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
(3)報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
1.筆試：考生參加考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后由學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證)及身份證原件，具體時(shí)間、要求另行通知。筆試內(nèi)容主要以應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試滿分為100分，低于60分者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，確定體檢內(nèi)容，體檢結(jié)果以醫(yī)院給出的“合格”結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(五)聘用
學(xué)院委托人事代理機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到學(xué)院工作，待遇與學(xué)院在編人員同工同酬。同等待遇人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期不合格者取消聘用。
六、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;已聘用的，解除勞動(dòng)合同，予以清退。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作假舞弊的;
(三)有其他違紀(jì)情形的。
監(jiān)督電話：(0451)88127107(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、陳老師
聯(lián)系方式：0451-88122167電子信箱：nkzy-rsc@163.com
地址：哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路660號(hào)。
二O一九年二月十四日
點(diǎn)擊下載
