（6）報名表（內(nèi)容除簽字外均需機(jī)打）1份；
（7）報名信息采集表（只提供電子檔，所有內(nèi)容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負(fù)責(zé)報名的工作人員）。
5.報名采取定校、定崗位報考的方式進(jìn)行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數(shù)與所設(shè)崗位數(shù)達(dá)不到2∶1的，則對該崗位計劃予以取消或調(diào)整。職位考調(diào)計劃取消的，如符合本次考調(diào)其他職位報考要求的，在2019年3月7日23：00前，由報考該職位的考生本人申請，準(zhǔn)予改報其他職位，不能改報或不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
（三）資格審查。
資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在整個考調(diào)過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加考調(diào)人員資格條件不符合考調(diào)方案要求的，隨時取消其考調(diào)資格。
本次考調(diào)工作資格審查由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。
（四）報名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放。
資格審查通過的考生，每人繳納報名費(fèi)100元。
考生憑有效《居民身份證》及報名收費(fèi)憑據(jù)于2019年3月9日15：00在縣教育科技局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）加分公示。
2019年3月8日至2019年3月10日在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群（QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅。┩瑫r公示，公示期為3天。
七、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績計算方式為：筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%=總成績。
所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
（一）筆試。
筆試為閉卷考試，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分；考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試內(nèi)容：
按所開考崗位分學(xué)段分學(xué)科命題，內(nèi)容為報考學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識。
2.筆試時間：2019年3月10日上午9∶00—11∶00。
3.筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試。
面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試總分為100分。
1.面試對象：根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按考調(diào)崗位開考數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員；如遇某崗位進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1的，則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績是否達(dá)到70分及以上，達(dá)到者可不考慮比例直接進(jìn)入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。
2.面試方式：采取試教的方式進(jìn)行。
3.未按時參加面試的考生視為自動棄權(quán)。
4.面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、考核
（一）按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進(jìn)行面試復(fù)試，面試復(fù)試的成績高者進(jìn)入考核。
（二）為防止報考人員之間出現(xiàn)不正當(dāng)交易，考核對象一經(jīng)確定，就不能提出放棄考核或放棄調(diào)動的要求（若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進(jìn)行前提出），若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調(diào)動的，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)執(zhí)行。
（三）考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由教育科技局組織用人學(xué)校進(jìn)行，考核要做到全面、客觀、公正。
（四）若考核對象因師德師風(fēng)等方面問題考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，則按該崗位總成績從進(jìn)入面試人員中按高分到低分順序遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。
九、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群（QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅。┩瑫r公示，公示期為5天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
調(diào)動人員試用期一年，從試用當(dāng)月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。
十、簽訂聘用合同
（一）為使用人學(xué)校調(diào)入人員達(dá)到穩(wěn)定目的，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，此次缺編考調(diào)的人員，應(yīng)與調(diào)入學(xué)校簽訂含“3年內(nèi)不申請調(diào)動、離職進(jìn)修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試（組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外）”補(bǔ)充條款的聘用合同。否則按違約處理，繳納違約金30000元。
（二）試用期滿考核不合格的，調(diào)回原單位，所簽合同自然解除。
十一、其它事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督。
考調(diào)工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育科技局）
0857-3232881（赫章縣人社局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察委員會）
（二）在考調(diào)過程中，考調(diào)工作發(fā)布的各項考調(diào)信息將在赫章縣人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群（QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅。┥习l(fā)布，請考生密切關(guān)注公布的相關(guān)信息，因考生未查閱相關(guān)信息而造成的后果由考生自負(fù)。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)。
考調(diào)成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，黃佑銀兼任辦公室主任，毛金泉、吳開富兼任辦公室副主任，縣人社局、縣教育科技局相關(guān)股室人員為成員。整個考調(diào)工作在縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。
本《考調(diào)方案》解釋權(quán)屬縣人社局和縣教育科技局，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1．赫章縣2019年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)城區(qū)部分易地扶貧搬遷子女就讀學(xué)校教師崗位表
2．考調(diào)報名表
3．報名信息采集表
4．相關(guān)證明材料
赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年3月1日
