2019重慶巴南招聘教師【123人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次公開(kāi)招聘教師123名，具體招聘學(xué)校和崗位詳見(jiàn)《重慶市巴南區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）（附件1）。
三、招聘的范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
6.年齡35周歲及以下（指未到36歲，即1983年5月5日后出生）；
7.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的，須取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū)；
8.普通話水平二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；報(bào)考巴南職教中心烹飪崗位的除外）；
9.須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（報(bào)考巴南職教中心烹飪崗位的須在試用期一年內(nèi)取得）；
10.符合事業(yè)單位人員回避要求；
11.符合招聘崗位的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體流程如下：
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》的所有內(nèi)容，并按《簡(jiǎn)章》要求的“招聘的范圍和條件”，以及《重慶市巴南區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）�？忌鷳�(yīng)確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)區(qū)教委和區(qū)人力社保局審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年5月6日9：00至5月8日18:00期間登錄http://60.208.23.53/New_cqbananqurs/index.html#/index進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，按操作流程提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片（jpg格式，20kb以下），若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2019年5月9日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)人員于2019年5月10日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元），確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
4.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2019年5月23日9：00起至5月24日18：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試時(shí)間初定為2019年5月25日（具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（占公共科目成績(jī)70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占公共科目成績(jī)30%）。專業(yè)科目測(cè)試為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。除會(huì)計(jì)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康崗位外，其余學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試本學(xué)科高中課程標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容。專業(yè)科目測(cè)試不指定考試用書(shū)。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪崗位只進(jìn)行《公共科目》的筆試�？偡�100分。
凡有一科考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)的，不計(jì)算該考生筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)可按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次招聘對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)（公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單時(shí)一并公布）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將于筆試成績(jī)公布后的第4個(gè)工作日在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選按1：3的面試比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績(jī)及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。
資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：往屆畢業(yè)生提供：（1）《重慶市巴南區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師資格審查表》（附件2）；（2）準(zhǔn)考證；（3）本人身份證；（4）畢業(yè)證；（5）教師資格證、普通話證書(shū)等崗位要求的其他資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供：（1）《重慶市巴南區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師資格審查表》（附件2）;（2）準(zhǔn)考證；（3）本人身份證；（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（5）普通話證書(shū)等崗位要求的其他資料。以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)巴南區(qū)教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要采取說(shuō)課、本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核等方式進(jìn)行。其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育教師崗位的面試方式為說(shuō)課和專業(yè)技能實(shí)作考核（其中說(shuō)課考核成績(jī)占面試成績(jī)的40%，專業(yè)技能實(shí)作考核成績(jī)占面試成績(jī)的60%）。會(huì)計(jì)、烹飪、信息技術(shù)崗位的面試為專業(yè)技能實(shí)作考核。其余崗位的面試為說(shuō)課。
2.面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)的，才能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式：
音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試（專業(yè)科目測(cè)試）成績(jī)×50%
其余崗位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試、資格審查、面試、成績(jī)公布等相應(yīng)事項(xiàng)均在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢
體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)也相同，音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教育則以專業(yè)技能實(shí)作成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)、專業(yè)技能實(shí)作成績(jī)都相同，則組織加試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選；其余學(xué)科則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則組織加試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（二）考察
體檢合格者，由巴南區(qū)人力社保局會(huì)同巴南區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)不得低于60分）進(jìn)行一次性遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
考生于2019年7月15日前提供《畢業(yè)證書(shū)》、《教師資格證書(shū)》、《普通話等級(jí)證書(shū)》原件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）公示
考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
七、聘用及福利待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》送主管部門(mén)審核，并報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
九、其他事宜
（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)；
（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-66233928
考試考務(wù)咨詢電話：023-66232931、66233928
招聘政策咨詢電話：023-66232931、66239580
（三）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：
附件1：重慶市巴南區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls
