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2019年云南省普洱市江城縣新苗幼兒園園長教師招聘【1人】

時間:2019-06-03 14:00:43 點擊:

2019年云南省普洱市江城縣新苗幼兒園園長教師招聘【1人】

為滿足普洱市江城縣學前教育發(fā)展需求,經(jīng)縣政府批準成立了江城縣新苗幼兒園,于2019年9月正式招生,現(xiàn)決定面向社會公開招聘江城縣新苗幼兒園園長1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、江城縣新苗幼兒園園長簡介

江城縣新苗幼兒園園長是在江城縣教育體育局登記設立的私立幼兒園,均為獨立法人單位。園規(guī)劃用地面積4100㎡,建筑面積4500㎡。開設大、中、小班共計17個班,可招收幼兒500人左右。幼兒園位于普洱市江城縣思源實驗中學旁邊,交通便利,幼兒園校園規(guī)劃布局合理,環(huán)境優(yōu)美。定于2019年9月正式招生。

二、招聘崗位

崗位人員性質(zhì):非在編合同人員。園長1名。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī);

2.有較先進的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗,較好的辦學效果;有較強的語言文字表達能力;有較強的教育行政管理能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強的教學指導和教科研能力;

3.擅長處理家長工作,能承受較大工作壓力;

4.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長資格證(幼兒園園長資格證發(fā)證機關(guān)以市級及以上教育行政部門或其直屬教育科研機構(gòu)為準);

5.有5年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗;

6.年齡在35-45周歲;

7.本科及研究生以上學歷,主修學前教育或管理學等相關(guān)專業(yè)。

(二)入圍優(yōu)先條件:

具有以下條件之一的,優(yōu)先入圍:

1.具有大學本科及以上學歷,教育學、學前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上的幼兒園(或知名民辦園)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有國際雙語幼兒園、市級及以上定級園的管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

(三)凡有下列情況之一者,不得參加招聘。

1.受過黨內(nèi)警告或單位處分的;

2.受過刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的。

四、報名和資格審查

報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2019年6月20日

報名地點:江城縣新苗幼兒園

報名所需材料:個人簡歷、身份證、教師資格證書、學歷證書、園長合格證、相關(guān)榮譽證書等材料原件和復印件。

聯(lián)系電話:18708841488聯(lián)系人:柯根友

五、招聘辦法

招聘辦法:

本次招聘面向社會公開競聘,按照以下步驟產(chǎn)生人選:第一步,按照個人得分計分辦法評選,取個人得分前三名進入綜合考核;第二步,專家考核組對個人得分前三名人員進行綜合評定,擇優(yōu)錄取為園長。個人得分計分辦法如下:

(一)具有5年(含)以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)歷的計1分,每增加1年工作經(jīng)歷的計0.5,總計不超過3分;

(二)具有縣級以上幼兒園工作經(jīng)歷,擔任園長的,每工作1年計3分,總計不超過6分;擔任副園長的,每工作1年計2分,總計不超過4分;從事其他管理工作的,每工作1年計1分,總計不超過3分;

(三)具有市級幼兒園工作經(jīng)歷,擔任園長的,每工作1年計1.5分,總計不超過4.5分;擔任副園長的,每工作1年計1分,總計不超過3分;從事其他管理工作的,每工作1年計0.5分,總計不超過2分;

(四)個人受省級以上(含省級)教育主管部門表彰的,每次計2分,總計不超過6分;受市級教育主管部門表彰的,每次計1分,總計不超過3分。

(五)具有下列情況的,不重復計分,取最高得分計算:

①同時具有省級園和市級園工作經(jīng)歷;

②同時具有園長、執(zhí)行園長等其他管理工作經(jīng)歷。

六、崗位職責

(一)園長負責幼兒園教育教學的全面管理,對幼兒在園期間的安全工作負總責;

(二)園長負責全園教師和保育員的聘任及管理,定期對園內(nèi)教職工進行考核并作出正確評估;

(三)園長主持制定全園教育教學工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;

(四)園長及時了解國內(nèi)幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

七、聘用及待遇

(一)聘用及管理。

1.根據(jù)綜合評定結(jié)果確定聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動保障人事代理,依法簽訂勞動合同,首次簽訂合同服務期限為三年。

2.聘用期間進行年度考核,若考核不合格,園方有權(quán)解聘。

3.若第三年被評為市級示范園,則續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽合同為每三年一簽。

(二)工資福利待遇。

1.工資福利待遇由基本工資和績效工資兩部分組成,底薪為每年10萬元;

2.績效工資:每年為3—5萬元;若被評為市級示范園則為5萬元,并簽訂續(xù)聘合同,若第三年未被評為市級示范園則不再續(xù)聘;若評上省級示范園則每年為6萬元;

3.按照國家法定標準繳納五險。

八、其他

(一)被聘用的園長實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)(三年)?己瞬缓细竦模獬赣煤贤。

(二)本次招聘最終解釋權(quán)江城縣新苗幼兒園所有。

2019年6月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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