2019湖南岳陽市湘陰縣農村教師招聘公告【200人】
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的文件精神，我縣2019年公開招聘農村中小學、特殊教育、幼兒園教師200人,現(xiàn)有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗定校的原則。
二、招聘崗位和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
人員有下列情形之一的，不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.具備相應學段及以上教師資格證;
5.學歷及年齡等要求見附表。
三、報名程序
(一)報名要求
1.報名時間：6月28日(星期五)—30日(星期日)。
2.報名地點：湘陰縣教育局六樓會議室(文星鎮(zhèn)江東路159號)。聯(lián)系電話0730-2158823。
3.報名要求：報名對象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》(如2019年畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的報名對象需出示畢業(yè)學校加蓋公章的高校畢業(yè)生登記表復印件和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件)、《教育部學歷證書電子備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢)、《教師資格證》(專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證)原件和復印件(各1張，沒有教師資格證的可以交網(wǎng)上自行下載彩色打印的由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報名。
應聘者報名時只能選擇本次招聘中的一個崗位參加考試，且報名后不得更改。
(二)資格審查及開考比例
由縣教師公開招聘領導小組負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。
各崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達到3:1的比例方能開考，如個別緊缺、急需專業(yè)崗位經(jīng)湘陰縣教師公開招聘工作領導小組研究后報市人社局審批，可適當降低開考比例到2：1或者調整招聘計劃。調整崗位計劃及時向社會公布。
四、招聘方式
1、筆試：
①筆試時間：7月13日(星期六)。
②筆試地點：湘陰縣知源學校。
③筆試內容：
初中教師：測試相應專業(yè)的初、高中內容，其中：初中內容占30%、高中內容占70%。
小學教師：測試相應專業(yè)的初、高中內容，其中：初中內容占70%、高中內容占30%。
特校教師：測試特殊教育相關內容。
幼兒教師：測試幼兒教育相關內容。
設立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其試教或專業(yè)測試資格。
2、試教：
①試教對象：各專業(yè)根據(jù)文化成績從高分到低分，試教人數(shù)與擬招聘人數(shù)按2:1的比例確定試教對象。
②時間：7月20日(星期六)。
③地點：湘陰縣知源學校。
④內容：應聘學段教材，授課時間為10分鐘。
設立試教最低分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線僅適用于實際參加試教人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加試教人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、綜合成績計算與公示：
①成績核算辦法：按招聘計劃分類分科，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢入圍人員，其中筆試成績占60%、試教成績占40%。
考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。
②同分優(yōu)先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先;如果還相同時，由教師招聘領導小組研究決定。
③綜合成績公示期為7個工作日。
五、體檢和考核
1.依據(jù)考試綜合成績排名確定的入圍人選，統(tǒng)一到指定的縣級醫(yī)院進行體檢。
2.體檢合格人員進入考察程序，考察按公務員考錄的相關標準執(zhí)行。在考察前，如入圍體檢考生在規(guī)定時間內未送交人事檔案、自動放棄由此出現(xiàn)人員缺額的，依次遞補一次。
3.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在應聘學校任教5年以上的服務期限，期間不得申請調動或脫產(chǎn)學習。
4.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢、考察合格被錄用的教師，納入全額事業(yè)編制序列，實行聘任合同管理。
六、錄用安排
根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號上進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘名單公示后，因舉報、體檢、考核不合格和自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補錄。
公示無異議后，按定崗定校原則，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名,對應招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。
七、紀律要求
1、公開招聘教師工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高，縣2019年公開招聘教師工作領導小組要廣泛宣傳，及時在市、縣人社部門門戶網(wǎng)，縣電視臺、《湘陰周刊》等媒體發(fā)布招聘信息和畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關政策及規(guī)定。
2、考生報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)查屬實，一律取消考試和聘用資格。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。
4、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行，縣紀監(jiān)委負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。
本次公開招聘考試，不印發(fā)任何資料，不組織、不委托任何機構進行培訓。
本《公告》由湘陰縣人力資源和社會保障局(0730-2260012)、湘陰縣教育局(0730-2158823)負責解釋。
詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號等。
附件下載>>>
湘陰縣教師公開招聘領導小組
2019年6月3日
