2019湖南懷化辰溪縣招聘教師公告【42名】
報名時間：2019年6月24日—28日
筆試時間：2019年7月5日9:00—11:30
面試時間：2019年7月18日上午8:30開始
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，經縣人民政府研究同意，縣人社局審批，決定面向社會公開招聘42名全額事業(yè)編制中小學教師�，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
1．實行公開招聘、合同管理。應聘人員與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
2．遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。
二、招聘對象
全日制高校師范類專業(yè)應、往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
其他全日制高校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生（服務期未滿的特崗教師及本縣在編人員除外）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件：1、年齡要求：35周歲以下（含35周歲），即1984年6月24日后出生。2、學歷要求：①職高：護理及康復專業(yè)（護理學類；醫(yī)學技術類：本科為康復治療學，專科為康復治療技術、中醫(yī)康復技術、老年保健與管理）需大專及以上（全日制學歷）；音樂、美術、機械類專業(yè)需本科及以上（全日制學歷）。②小學、初中：本科及以上（全日制學歷）；小學可放寬至高校師范類專業(yè)的大專及以上（全日制學歷）。3、教師資格證要求：必須具備與所報職位相應的教師資格證。其中，報考護理、康復、機械類專業(yè)崗位的，報考時可不受《教師資格證》條件限制，但須承諾自錄取聘用之日起2年內，獲得相應的《教師資格證》，否則，解除聘用合同。4、專業(yè)要求：所學專業(yè)、教師資格證應與招聘職位專業(yè)對口（本次招聘專業(yè)要求參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》）。
（七）有下列情況之一的，不得報考：①因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。⑥服務期未滿的特崗教師。⑦本縣在編人員。
四、招聘計劃（42名）
1．職高5名：音樂1名、美術1名、護理1名、康復1名、機械加工1名。
2．初中18名：語文4名、數(shù)學5名、英語3名、物理2名、化學1名、生物1名、地理2名。
3．小學19名：語文6名、數(shù)學6名、英語6名、美術1名。
具體計劃見附表《辰溪縣2019年公開招聘教師計劃表》。
五、招聘程序
（一）報名
1．時間：2019年6月24日—28日。
2．地點：縣教育局三樓會議室。
3．資格審查
①相關證照：身份證原件及1份復印件；畢業(yè)證原件及1分復印件（應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證原件，逾期視為自動放棄）；教師資格證原件及1份復印件；近期2寸同底免冠彩照2張。
②資審要求：報考人員提供的信息須真實準確。若提供虛假信息，一經查出，取消錄取資格。
（二）考試
采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總分均為100分。
資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人力資源和社會保障局批準，可以降低開考比例，或調整招聘計劃并設置合格分數(shù)線60分。
1．筆試
①內容：筆試總分為100分，內容為所報考學科的專業(yè)知識。閉卷考試，時量120分鐘。
②時間：2019年7月5日9:00—11:30。
③地點：思源實驗學校。
2．面試
①面試對象的確定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，如末位出現(xiàn)筆試成績相同的，作并列處理，一并進入面試。
②面試內容、形式及要求：面試內容為與所報考崗位相應的教材內容，形式為說課，時間10分鐘。音樂考生需在10分鐘內完成說課和才藝展示。如需樂器，由考生自備。
③面試時間：2019年7月18日上午8:30開始。
③面試地點：思源實驗學校。
（三）總成績合成
1．筆試成績：筆試總分100分，按60%的比例換算后計入總分。
2．面試成績：面試總分100分（面試成績不得低于60分），按40%的比例換算后計入總分。
3．總成績合成：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
以上成績均保留到小數(shù)點后兩位，按從高分到低分的順序排名。
（四）體檢
根據(jù)總成績排名，由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（總成績相同的，以筆試成績由高分至低分排名）。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員中按總成績由高分到低分遞補一次。
體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢的時間、地點另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查出，取消資格。
（六）公示
筆試、面試工作每完成一項，即將結果在辰溪縣政府門戶網及子網辰溪縣教育網上公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督�，F(xiàn)場公示地點為教育局辦公樓一樓信息公布欄。
（七）錄用
公示無異議后，考生分學科按從高分到低分的順序自主選擇相應崗位的學校。擬錄用人員名單經領導小組審定后，按照文件規(guī)定與錄用人員簽定聘用合同,并按程序為錄用人員辦理進編手續(xù)。
六、管理
錄用人員列入縣財政全額撥款事業(yè)編制。實行聘用制合同管理，按照文件規(guī)定確定試用期。按照文件規(guī)定滿經考核合格者，須在所報考學校服務5年，服務期內不得提出工作調動；不合格者，解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：辰溪縣教育局人事股0745—5225436
報訴電話：辰溪縣紀委監(jiān)委辦公室0745—5230116
附件：
辰溪縣教育局
2019年6月14日
