2019河南濮陽市屬中小學(xué)招聘教師【400】

考試日程安排

報名時間：2019年6月29日09：00至7月1日18：00

筆試時間：2019年7月13日09：00—11：00

為落實市委市政府關(guān)于加快我市教育事業(yè)發(fā)展的指示精神，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘400名市屬中小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

市屬中小學(xué)招聘教師數(shù)量共計400名，其中濮陽市教育局直屬中小學(xué)100名，濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)300名，均為專業(yè)技術(shù)十三級崗位。具體招聘崗位、數(shù)量見附件1和附件2。

三、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

2.具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報考崗位的學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。中小學(xué)一級教師及以上職稱的，所報考崗位的學(xué)科應(yīng)與任職資格證學(xué)科相符；

3.高中、初中教師崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷。中小學(xué)一級教師及以上職稱的，須具有專科及以上學(xué)歷；

4.年齡35周歲以下（1984年6月1日以后出生）。中小學(xué)一級教師及以上職稱的，年齡40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；

5.濮陽市以外行政事業(yè)單位的在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報考；

6.具備從事教育工作所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4.拒絕、逃避服兵役的；

5.濮陽市各級行政事業(yè)單位的在編人員（筆試前，經(jīng)個人提出辭職申請并經(jīng)工作單位和主管部門批準，可以報考）；

6.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市油田教育信息網(wǎng)（www.zpebedu.com）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

（二）報名

本次公開招聘按照學(xué)科類別進行網(wǎng)上報名，有性別要求的按學(xué)科及男（女）報名。市教育局直屬學(xué)校的崗位為“市直××××教師”（如“市直小學(xué)語文教師”），市油田教育中心直屬學(xué)校的崗位為“油田××××教師”或“油田××××教師男（女）”（如“油田小學(xué)語文教師男”）。

報名時間：2019年6月29日09：00至7月1日18：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“2019年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。

報考人員只能選擇一個崗位，按照附件1、附件2設(shè)置的崗位進行報名。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保存。

2.資格初審。聘用單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2019年6月29日09：00至7月2日10：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2019年7月2日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的取消報考資格。

4.核定報名情況。通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位，其中一方達不到比例的，招聘計劃按照比例調(diào)劑到另一方。仍達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。

5.打印筆試準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2019年7月11日08:00至7月13日09:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙）。

（三）筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及所報考學(xué)科的專業(yè)知識和教材教法等內(nèi)容。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2019年7月13日09：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）參加筆試。

符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在招聘指定網(wǎng)站上公示。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生等，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)（7月13日15:30至7月15日18:00）攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市教育局行政服務(wù)大廳（濮陽市振興路12號，市教育局大門外南側(cè)）審驗登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，按照3：1的比例確定進入復(fù)審人選。有性別要求的崗位，其中一方達不到比例的，招聘計劃按比例調(diào)劑到另一方。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表（附件3）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份；因具有中小學(xué)一級教師以上職稱放寬學(xué)歷和年齡的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份；濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。

4.報考體育、音樂、美術(shù)教師崗位中有方向要求的，在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一（原件和復(fù)印件各1份）：（1）所學(xué)專業(yè)或主項課程是上述學(xué)科的證明；（2）體育部門頒發(fā)的與所報專業(yè)有關(guān)的運動員或裁判員證書；（3）個人或本人帶隊參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書；（4）屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文；（5）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

5.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。

（五）面試

1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為參加面試人員。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進入面試人員。

2.進入面試的人員名單及面試時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。

3.面試采取“試講+答辯”形式，試講內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市屬中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）和審核通過的報名表。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上），方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（七）選擇擬聘用崗位

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位1：1的比例自主選擇聘用單位。總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先。

2.聘用單位一次性進行選擇。有意調(diào)整的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可在公示聘用前向聘用單位主管部門提出申請。

（八）體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網(wǎng)站公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

（九）考察

1.考察工作由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。聘用單位組成考察組，采取函詢與實地考察相結(jié)合的方式，對考察人選進行全面考察�？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

（十）公示聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4.取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

五、其它事項

（一）本次招聘在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由2019年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

（二）《2019年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

（三）報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

（四）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2019年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：市教育局

0393-8991708

市油田教育中心0393-4829245

監(jiān)督電話：駐市教育局紀檢監(jiān)察組0393-8991730

市油田教育中心紀委0393-4829042

附件：

1.濮陽市教育局直屬中小學(xué)招聘教師崗位表.xlsx

2.濮陽市油田教育中心直屬中小學(xué)招聘教師崗位表.xls

3.2019年濮陽市屬中小學(xué)招聘教師報名表.doc

2019年濮陽市屬中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月20日