2019湖北十堰市漢江師范學院輔導員專項招聘公告【13人】
為了滿足學校用人需求，根據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神，2019年漢江師范學院擬公開招聘輔導員13人，根據學校輔導員結構比例，其中男輔導員8人，女輔導員5人。現將有關事宜公告如下：
一、學�；厩闆r
漢江師范學院為省屬普通本科院校，主要職責是：為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)基礎教育、職業(yè)教育師資和應用型人才。
二、招聘計劃
2019年漢江師范學院擬公開招聘輔導員13人，其中男輔導員8人，女輔導員5人。具體崗位及條件詳見《漢江師范學院2019年輔導員專項公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.碩士研究生年齡28歲及以下(1991年9月1日以后出生)。
6.碩士研究生：本科(非專升本)、碩士均為國家公辦普通高等學校全日制畢業(yè)生，雙證齊全;涉外學歷均為2018年度QS排名前300名的院校全日制畢業(yè)生。
7.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。
(二)崗位條件：
見《公開招聘崗位表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀的非應屆畢業(yè)生;
4.現役軍人;
5.根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(2005年11月16日人事部令第6號)和《中共漢江師范學院委員會關于防止“近親繁殖”的若干意見》規(guī)定須回避的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取網上報名，現場資格審核的方式，由漢江師范學院人事處受理。
(二)報名時間和地點：
1.報名時間：
第一批：公告發(fā)布之日起至2019年7月2日18：00止。
2.現場報名地點及聯系方式：十堰市北京南路18號漢江師范學院人事處(圖書館205室，請用順豐快遞郵寄)，郵編：442000，聯系人及電話：李老師，龔老師;0719-8846018;QQ:554151961。
(三)報名要求：
1.報名者須網報個人信息，郵箱地址：554151961@qq.com。網報者須同時寄一份完整紙質簡歷(包括身份證、招聘崗位所需學歷畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、獲獎證書等相關材料的復印件，3張近期同底1寸免冠照片)，其中2019年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.外地報考人員可先將網報登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發(fā)送電子郵件的方式報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。
3.資格審查截止時間。在接受報名的同時，人事處安排專人根據招聘條件和要求，對應聘者進行資格審查。資格審查截止時間為報名截止時間次日18:00。
4.關于報考相關截止時間的說明：涉及工作經歷和年齡的截止時間為2019年9月1日;畢業(yè)證取得時間截止為2019年9月1日，國外、境外留學人員須于2019年9月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
5.關于學歷的說明：各學段均要求是全日制國家計劃統(tǒng)招生。
請考生關注學校網站，并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
(四)開考比例：
招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3，報名人數達不到開考比例的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。
(五)準考證發(fā)放：
考生領取準考證時間、地點由漢江師范學院人事處另行通知，請考生關注學校網站(http://www.hjnu.edu.cn/)。
六、專業(yè)知識筆試
(一)筆試時間：
筆試時間和地點在筆試前3天另行通知，請考生關注學校網站(http://www.hjnu.edu.cn/)。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分(考試時間120分鐘)�？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
(二)筆試方式：
筆試為綜合應用能力、職業(yè)能力測試和崗位實際確定。主要考查思想政治表現、道德品質、業(yè)務水平和能力、語言組織能力和邏輯思維能力等方面。
筆試成績在漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)進行查詢。
七、面試
(一)面試時間：
面試時間和地點在筆試成績出來后通過電話和學校網站通知(學校官網:www.hjnu.edu.cn/)。
(二)面試方式：
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件或經確認有棄權者，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
輔導員面試以結構化面試方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
(三)面試開考比例的界定：
筆試成績是應聘人員進入面試的依據。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1∶3的比例通知進入面試，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。
對參加面試人數不足1∶3比例的，實行面試最低合格分數線控制，面試最低合格分數線為80分。對達不到面試最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。
(四)總成績計算方法：
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
八、體檢、心理測試與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢地點由學校指定市內三甲醫(yī)院，且學校安排專人帶隊;體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執(zhí)行;體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。心理測試結果作為是否聘用的參考依據。
若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。
體檢合格的，由人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用
對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、招聘待遇
所有公開招聘聘用人員進入學校事業(yè)編制。
十二、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布網站，漢江師范學院網站為本次專項公開招聘筆試、面試和錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0719—8846018(漢江師范學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：
0719—8846011(漢江師范學院紀委辦公室)
特此公告。
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