2019湖北黃岡黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告【28名】
報名時間：2019年7月2日8∶00至7月5日17∶00
筆試時間：2019年7月13日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘及嚴明事業(yè)單位進人紀律的緊急通知》（黃人社發(fā)〔2015〕5號）等文件要求，為加強我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，依據(jù)黃梅縣2019年事業(yè)單位工作人員招聘計劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃（共28人）為：
1、黃梅二中：高中歷史教師1人；
2、理工學(xué)校：中職音樂教師2人、中職汽修教師3人；
3、特殊教育學(xué)校：聾教語文教師1人、培智語文教師1人；
4、公辦幼兒園：學(xué)前教育教師20人。
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，品行端正；
4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所必需的其他條件；
（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、本縣已取得正規(guī)行政或事業(yè)編制人員不得報考；外地已取得正式行政編制人員若報考須征得原單位同意才能報考；
5、現(xiàn)役軍人；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體崗位計劃及崗位條件詳見《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》(見附表一)。
三、發(fā)布公告
2019年6月28日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn/）和黃梅縣教育局網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn/Category_5576/Index.aspx）上發(fā)布《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》。
四、報名時間、方式及相關(guān)要求
（一）報名時間
2019年7月2日8∶00至7月5日17∶00。
（二）報名方式
本次公開招聘報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址：111.47.186.137:8008，按照系統(tǒng)提示進行報名操作。報名過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，如填報個人信息、上傳個人照片、初審、查詢、繳費及打印筆試準考證等均通過登錄該網(wǎng)站進行。
（三）報名要求
1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消報考應(yīng)聘資格，并計入個人誠信檔案。
外地在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期正面白底免冠電子照片（jpg格式，寬度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下）。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯(lián)系。如因電話不通并由此造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己負責。
（四）資格初審
①報名資格初審在招考工作主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
②報考人員在整個報名期間可登錄網(wǎng)站查詢報考初審結(jié)果。未通過資格初審的考生請重新填寫報名信息�？尚薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫唬部梢詧罂计渌麔徫�。
③網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，不能再報考其他崗位。
④如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，但在后面任何一個環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。
⑤為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。高中歷史、中職音樂、中職汽修、特校聾教語文教師、培智語文教師等少數(shù)急需緊缺專業(yè)（崗位）開考比例未達到1：3的，經(jīng)招聘工作主管部門批準，開考比例可放寬到1:2。少數(shù)緊缺學(xué)科若因報名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線（75分）控制。
（五）網(wǎng)上繳費與打印準考證
資格初審確認通過的報考人員，請于2019年7月8日12:00前登陸報名網(wǎng)站，通過掃描二維碼進行繳納。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元（每人每科50元）收取，未按期繳費的視為自動放棄。
繳費成功后，考生于7月11日9:00后自行在網(wǎng)站頁面選擇“打印準考證”選項來打印筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（1）筆試。筆試成績占總成績40%。
①筆試內(nèi)容：筆試科目分《綜合知識》和《教育教學(xué)專業(yè)知識》，具體內(nèi)容為：(1)《綜合知識》包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等；（2）《教育教學(xué)專業(yè)知識》以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)段、分學(xué)科命題。
②筆試時間與地點：
2019年7月13日上午8:30—10:00《綜合知識》
10:00—11:30《教育教學(xué)專業(yè)知識》
考試地點：縣第三小學(xué)。
③筆試成績計算：兩科試卷滿分均為100分。按《綜合知識》30%，《教育教學(xué)專業(yè)知識》70%計算筆試成績。即：筆試成績=綜合知識分數(shù)×30%+教育教學(xué)專業(yè)知識分數(shù)×70%。
④筆試成績查詢：筆試結(jié)束2個工作日內(nèi)，考生可在縣人民政府網(wǎng)、教育局網(wǎng)站查詢筆試成績。
（2）資格復(fù)審
按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試資格復(fù)審的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審。高中歷史、中職音樂、汽修及特校聾教語文、培智語文等少數(shù)急需緊缺專業(yè)（崗位）入圍面試資格復(fù)審的比例未達到1:3，經(jīng)招聘工作主管部門批準可放寬到1:2。少數(shù)緊缺學(xué)科若因報名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線（75分）控制。
入圍面試資格復(fù)審人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。參加面試資格復(fù)審人員須在7月16日--17日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30到黃梅縣教育局一樓大廳進行資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補（如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃）。7月18日為遞補面試資格復(fù)審時間。
資格復(fù)審時，考生需提提供以下材料：
①《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》；
②第二代身份證原件和復(fù)印件；
③按照《崗位資格條件表》中“報名資格條件”要求，提供相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件（暫未取得教師資格證，憑教師資格考試合格證明和普通話等級證明復(fù)審）；畢業(yè)證原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得學(xué)歷證書的考生，須出具核發(fā)學(xué)歷證書單位證明能夠按期獲得學(xué)歷的書面蓋章證明材料）；
④本人近期免冠正面1寸證件彩照1張；
⑤外地已取得正規(guī)行政編制的人員，還需出具原單位提供的同意報考的證明材料。
資格復(fù)審合格的，由工作人員簽名確認，考生繳納面試費50元。
（3）面試。面試成績占總成績60%。
①面試人員的確定。
面試資格復(fù)審合格的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單于7月22日在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站進行公告。
②面試時間：2019年7月27日，上午8:00開始。
③面試地點：見《面試通知書》（進入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知）。
④面試方式和內(nèi)容
黃梅二中崗位面試采取講授高中相關(guān)學(xué)科教材某一課時內(nèi)容
理工學(xué)校崗位面試采取講授中職相關(guān)學(xué)科教材某一課時內(nèi)容與技能測試的形式。
幼兒園教師崗位面試采取說課和技能測試的形式。
特殊教育學(xué)校聾教語文崗位面試形式：（1）手語翻譯（2）手語、無生上課。
特殊教育學(xué)校培智語文教師崗位面試形式：（1）手語翻譯（2）培智生活語文講課。
面試時當場公布面試成績，考生和考官當場在面試成績單上簽字。面試成績實行百分制。具體面試要求屆時詳見7月22日縣人社局、縣教育局網(wǎng)站面試公告。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
（4）總成績計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢與考察
（1）確定考察、體檢人選。
依總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考察、體檢對象。若總成績末位的考生分數(shù)并列，則筆試成績高者進入考察、體檢;若筆試成績相同，則專業(yè)知識成績高者進入考察、體檢;若雙方筆試、面試、專業(yè)知識成績均相同，則加試一場專業(yè)知識筆試，加試筆試成績高者進入考察、體檢。
（2）體檢
①體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
③應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
④體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
⑤因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補考生（如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致），進行體檢。
（3）考察。考察工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補（如出現(xiàn)并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致）�？忌鷳�(yīng)聘錄取后，首個服務(wù)周期為5年，考察時考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書。
七、公示及備案
對擬錄取人員在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據(jù)需要進行遞補（具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致），并按規(guī)定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。
八、選崗
公示無異議的人員，在規(guī)定時間、地點（另行通知）參加選崗。實行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則筆試成績高的考生優(yōu)先選崗（筆試成績相同，抽簽決定先后）。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無問題的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監(jiān)督
（一）本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，對報考條件、考試程序和結(jié)果要及時向社會進行公開，接受社會監(jiān)督。
（三）組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規(guī)則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
（四）對違反招聘紀律規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。
十一、對違紀違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）文件和省有關(guān)規(guī)定處理。
十二、其他事項
本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0713-3325586（縣教育局人事股）
0713-3369377（縣人事考試中心）
黃梅縣人力資源與社會保障局
黃梅縣教育局
2019年6月28日
