2019河南濮陽濮陽縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師【290人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日上午8:00—7月31日下午17：30
筆試時(shí)間：2019年8月9日9:00-11:00
為遵循教育發(fā)展和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理模式，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)、校際間教師均衡配置，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍，緩解城區(qū)學(xué)校教師不足問題，經(jīng)縣政府研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗公辦教師公開遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選原則
（一）擇優(yōu)公開原則。堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔。
（二）缺編進(jìn)人原則。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有編制及人員在崗情況，缺編進(jìn)人。
（三）學(xué)科配套原則。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)任學(xué)科教學(xué)實(shí)際，補(bǔ)充不足學(xué)科教師。
二、遴選崗位及職數(shù)
1、遴選教師共計(jì)290名；
2、具體遴選崗位、數(shù)量見附件1。
三、遴選對(duì)象范圍
1、縣第二中學(xué)、縣第四初級(jí)中學(xué)（含小學(xué)部）、縣第六初級(jí)中學(xué)（含小學(xué)部）、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)、八都坊小學(xué)、縣第五小學(xué)、第六小學(xué)、縣特殊教育學(xué)校遴選對(duì)象為全縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。
2、縣職業(yè)教育中心遴選對(duì)象為縣四中、五中、六中、七中、八中和子岸鎮(zhèn)、五星鄉(xiāng)、清河頭鄉(xiāng)具有高中教師資格的在編在崗教師；本校具有高中教師資格的原借調(diào)公辦教師；
3、城東辦黃河灘區(qū)遷建學(xué)校（縣八小）遴選對(duì)象為子岸鎮(zhèn)、五星鄉(xiāng)、清河頭鄉(xiāng)在編在崗教師。
四、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、本縣教育系統(tǒng)在編在崗的公辦教師，教齡在3年以上；
3、報(bào)考小學(xué)崗位必須具有大專及以上學(xué)歷；報(bào)考初中及以上崗位必須具有本科及以上學(xué)歷。年齡均為45歲以下（1974年8月31日以后出生）；
4、具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格；
5、身體健康，能勝任正常教育教學(xué)工作。
（二）有下列情況之一者不能申請(qǐng)遴選：
1、未入編的特崗教師（2016年特崗教師可以報(bào)考）及縣招教等在農(nóng)村服務(wù)期限未滿的；
2、近五年（2014年8月31日）以來，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在立案審查者。
3、近三年度考核有“基本稱職”、“不稱職”等級(jí)者。
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。
五、遴選工作流程
（一）發(fā)布公告
《2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師公告》及相關(guān)信息在濮陽縣教育局龍鄉(xiāng)教育微信公眾號(hào)、濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)（http://jszp.pyjiaoyu.com/）發(fā)布。
濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)為本次教師遴選指定報(bào)名及查詢平臺(tái)。
（二）報(bào)名
本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日上午8:00—7月31日下午17：30。
2、報(bào)名網(wǎng)址：濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)
（http://jszp.pyjiaoyu.com/）。
3、報(bào)名程序：
（1）提交申請(qǐng)材料。本人登錄濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)，進(jìn)入“2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。
（2）報(bào)考崗位。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)學(xué)段一個(gè)崗位。
（三）資格初審
資格審查由縣教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名教師進(jìn)行資格審查。
資格初審時(shí)間：2019年8月2日8：00至8月3日18：00。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
（四）打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)報(bào)名成功的報(bào)考人員，于2019年8月7日8:00至8月8日18:00期間登錄濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（五）筆試
遴選考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。報(bào)考人數(shù)與遴選職位比例在2:1以下時(shí)不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間為8月9日9:00-11:00。
筆試分學(xué)科實(shí)行閉卷考試。
參加筆試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效二代居民身份證參加考試�？荚噧�(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為2:1，按照筆試成績從高到低確定。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表（濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)）自行下載打印一式2份；《報(bào)名、考試誠信承諾書》（見遴選公告附件3）、面試通知單（濮陽縣教師招聘管理系統(tǒng)）自行下載；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份；近三年年度考核表原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審確認(rèn)合格者，請(qǐng)妥善保管面試通知單。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消面試資格。
對(duì)資格審查結(jié)論有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假信息與材料的，取消其遴選資格。
（七）面試
根據(jù)筆試成績和資格審查情況，按照面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃不低于2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試）。
進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站平臺(tái)公布。
面試方式采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽縣中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。
參加面試需攜帶本人有效二代身份證和面試通知單。
（八）錄用
按照面試成績從高到低順序錄用。
（九）公布錄用結(jié)果
根據(jù)錄用結(jié)果，由2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員名單，并在指定網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或不符合遴選條件的，取消其資格。
（十）辦理人事調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不報(bào)到的，取消遴選資格。
新錄用人員調(diào)入遴選學(xué)校后，執(zhí)行遴選學(xué)校的崗位制度。遴選學(xué)校根據(jù)本校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和本校專業(yè)技術(shù)崗位聘任實(shí)施方案，確定遴選人員的專業(yè)技術(shù)崗位。如遴選人員現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)到遴選學(xué)校不能按原等級(jí)聘任的，將實(shí)行高職低聘。
六、其它事項(xiàng)
（一）為加強(qiáng)對(duì)遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣人社、財(cái)政、編制、紀(jì)檢監(jiān)察、保密、教育等部門參加的2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股，負(fù)責(zé)遴選工作綜合、組織、協(xié)調(diào)等工作。
（二）《2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師公告》及相關(guān)遴選信息在指定網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注指定平臺(tái)發(fā)布的信息，以免錯(cuò)過筆試面試等遴選環(huán)節(jié)。未按時(shí)或未按要求參加各遴選環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄遴選資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次遴選的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照遴選方案的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若有報(bào)名資格弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消遴選資格，記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加相關(guān)招聘，并將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：濮陽縣教育局人事股：0393-3221508
監(jiān)督電話：濮陽縣人社局考務(wù)中心：0393-3329058
縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-3310966
附件：
1、2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師崗位一覽表
2、2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師報(bào)名表
2019年濮陽縣遴選城區(qū)部分中小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月23日
