2019廊坊教師招聘 河北廊坊霸州市招聘聘用制教師公告【435名】
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、考試、資格復審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘崗位和名額
此次公開招聘教師435名。按照不同崗位層次分為：
1、中學教師崗位160名。其中：中學語文30名、中學數(shù)學34名、中學英語25名、中學物理14名、中學化學11名、中學生物11名、中學政治12名、中學歷史12名、中學地理11名;
2、小學教師崗位255名。其中：小學語文73名、小學數(shù)學73名、小學英語54名、小學音樂15名、小學美術13名、小學體育15名、小學計算機與科學技術(含教育技術)12名;
3、幼兒教師崗位20名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正。
2、報名截止前，在廊坊市、縣兩級人社局、教體局已報到，或在廊坊市、縣兩級人才中心保管檔案及人事關系的。
3、具有國家承認的全日制�？萍耙陨蠈W歷。
4、已取得教師資格證書。
5、年齡要求18至35周歲，博士研究生可放寬至40周歲，年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日。
(二)崗位條件
招聘崗位的具體條件按《霸州市2019年公開招聘聘用制教師崗位信息表》(后附)要求確定。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告于報名前在霸州電視臺、霸州市政府信息公開平臺(門戶網站)、報名網站向社會公開發(fā)布7天，招聘公告一經公布原則上不再進行調整。
(二)報名和資格初審
本次公開招聘實行網上報名和資格初審。
報名時間和報名網址另行通知。
1、開考比例
每人限報一個崗位。每個崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺專業(yè)經公開招聘領導小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1。如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃�？s減或取消的招聘數(shù)額，經公開招聘領導小組同意，調劑到其它崗位。
2、網上報名和資格初審
考生須在規(guī)定報名時間內登陸報名網站，如實填寫報名信息，報名流程詳見報名網站。考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未通過”的，可根據提示信息，修改報名信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的即完成報名，報考信息不能再修改。
網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、打印《筆試準考證》
報名和資格初審結束后，考生須關注報名網站查看打印準考證的時間，在規(guī)定時間內自行打印準考證。筆試時間、地點及考試注意事項以準考證信息為準。
(三)筆試
筆試采取閉卷的形式，包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目，其中：公共知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，考試內容為教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、時事政治等;專業(yè)知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，不同崗位和科目采取不同試卷，考試內容為所報崗位科目的相關學科知識。
考生總成績構成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占70%，總成績計算結果四舍五入保留小數(shù)點后兩位�？忌傻卿泩竺W站查詢本人筆試成績及在所報崗位中的排名。筆試有違紀、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復審。考生在筆試中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(四)資格復審
按總成績由高到低以招聘崗位與考生1:1的比例確定進入資格復審人員，末位入圍考生總成績并列的按專業(yè)知識成績由高到低確定，兩科成績完全相同的進行加試。資格復審人員名單和復審通知在報名網站發(fā)布。
參加資格復審的考生須在規(guī)定時間內攜帶以下證明材料原件和復印件進行資格復審：
(1)有效居民身份證(二代);
(2)畢業(yè)證;
(3)教育部學歷證書電子注冊備案表;
(4)教師資格證;
(5)報到證或委托保管檔案及人事關系證明
(6)戶籍首頁和本人頁。
在規(guī)定時間內，未能提供以上全部證明材料的，取消其應聘資格。
(五)考察
對通過資格復審人員進行考察，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、違法犯罪等情況。非霸州市戶籍考生按通知要求領取考察表，到戶籍所在地有關部門開具考察證明。進入考察人員名單在報名網站發(fā)布�？疾觳缓细竦�，取消其應聘資格。
(六)體檢
對考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢人員名單和體檢注意事項在報名網站發(fā)布。參加體檢的考生需攜帶本人身份證，按規(guī)定的時間地點參加體檢。逾期不體檢或體檢不合格的，取消其應聘資格。
(七)公示
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘信息發(fā)布網站和報名網站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，如查有實據，取消其考試成績和聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，決定是否聘用。公示結束后，考生按通知要求按時報到。
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、考察、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘資格，形成的缺額分別可以在相應階段按總成績由高到低遞補，筆試有違紀、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生不能遞補。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(八)聘用和待遇
公示期滿無異議的，根據有關規(guī)定簽訂聘用制合同。新聘教師實行12個月試用期。試用期滿，經綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的五年內不得轉崗，聘期內不得調離我市教育系統(tǒng)。
本次招聘的中小學教師根據崗位學科需求，按考試成績排名優(yōu)先安置到市二中、市三中、市實驗中學、市一小、市二小、市三小、市四小、市五小、市六小、開發(fā)區(qū)小學，其余新招聘中小學教師根據崗位學科需求補充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn);本次招聘的幼兒教師，按照考試成績排名，第1至5名安置到市一幼，第6至10名安置到市二幼，第11至15名安置到市三幼，第16至20名安置到市四幼(勝芳鎮(zhèn))，市三幼、市四幼正式開園之前，所招聘幼兒教師暫安置在市一幼、市二幼進行培訓和實習，并簽訂協(xié)議。
本次招聘教師為非在編聘用制教師，試用期期滿合格的，薪酬福利待遇與事業(yè)單位人員執(zhí)行相同標準，按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金、職業(yè)年金。
咨詢電話：0316-7865093
霸州市公開招聘領導小組
2019年8月1日
