2019山東濟寧醫(yī)學(xué)院招聘公告【25人】

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一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校，創(chuàng)建于1952年。學(xué)�，F(xiàn)有濟寧太白湖、任城和日照三個校區(qū)，占地總面積115萬平方米。學(xué)校有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非直屬附屬醫(yī)院，170余個實踐教學(xué)基地�，F(xiàn)有19個教學(xué)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點，開設(shè)37個本�？茖�業(yè)和專業(yè)方向。學(xué)校已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學(xué)科門類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局，現(xiàn)有全日制在校生16569人。學(xué)校有國家級特色專業(yè)建設(shè)點、綜合改革試點項目專業(yè)、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃專業(yè)等4個;省級特色專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目、高水平應(yīng)用型重點建設(shè)專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)等12個;有省級重點學(xué)科和重點實驗室、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學(xué)團隊等23個;有國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等32門。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會掛靠我校，學(xué)校主辦的《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》《精神醫(yī)學(xué)雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》面向國內(nèi)外公開發(fā)行�！吨腥A行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》為中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類期刊第一名。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結(jié)合工作需要，濟寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員21名，初級崗位專業(yè)技術(shù)人員4名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè);

3.身心健康;

4.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1978年8月23日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1973年8月23日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和濟寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jnmc.edu.cn/)通知公告專欄面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料，將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”(如：教師69—王**—兒科學(xué))。每人限報一個崗位。

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。

報名材料包括：(1)《濟寧醫(yī)學(xué)院2019年招聘工作人員信息登記表》(附件2);(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交就業(yè)推薦表，并已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時提供;(6)崗位有研究方向要求的，提交體現(xiàn)研究方向的學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文(只需封面、目錄、摘要)掃描件;(7)崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)證書、證明的掃描件。應(yīng)聘輔導(dǎo)員02崗位(博士輔導(dǎo)員)的需提供中共黨員證明，應(yīng)聘輔導(dǎo)員03崗位(碩士輔導(dǎo)員)的需提供中共黨員證明和主要學(xué)生干部證明,中共黨員證明由目前所在單位黨組織出具,學(xué)生干部證明由任職期間所在學(xué)�；蛟合党鼍摺�

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

(1)資格初審：學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的報名材料進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

(2)現(xiàn)場資格審查：報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間和地點攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，逾期不進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

輔導(dǎo)員03崗位(碩士輔導(dǎo)員)筆試主要內(nèi)容為與該崗位工作相關(guān)的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，筆試總分為100分，設(shè)定筆試最低合格線55分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取試講、面談的方式進行，其中試講占60%，面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入考察范圍人選。學(xué)校成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省、市和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師王老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟寧醫(yī)學(xué)院人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2019年濟寧醫(yī)學(xué)院招聘工作人員信息登記表.xls

濟寧醫(yī)學(xué)院

2019年8月23日