文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，汨羅市教育體育局下屬各公辦學(xué)校、幼兒園面向全社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

一、組織監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘，由市委編委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，違法違規(guī)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開(kāi)招聘教師169人，使用全額撥款事業(yè)編制。詳見(jiàn)《汨羅市教育體育局2022年公辦學(xué)校、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)（職業(yè)教育）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)（職業(yè)教育）教師資格證書(shū)；

5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月期間出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

7.崗位要求的其他條件。

2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名；獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專(zhuān)業(yè)且符合其他報(bào)考條件的招聘崗位。

有戶(hù)籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)、岳陽(yáng)市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日至5月28日17：00止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考網(wǎng)址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)。

3、報(bào)名資料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下資料：

①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章）；③教師資格證；④近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。⑤戶(hù)口本。有戶(hù)籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

4、注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

5、網(wǎng)上資格初審：2022年5月26日至5月28日17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束、資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

6、網(wǎng)上資格審查通過(guò)的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：6月2日——6月3日。

7、對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，如試教后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說(shuō)明的，記入考生誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生參加筆試和面試一律憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件（二者缺一不可）進(jìn)入考場(chǎng)。

1、筆試對(duì)象的確定。

筆試開(kāi)考比例為1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)汨羅市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜在開(kāi)考前另行公告。

2、筆試。

（1）筆試時(shí)間：6月4日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試形式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值占10％）和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（分值占90％）。

（3）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試成績(jī)公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后，在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，公示3天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

3、資格復(fù)審。

資格復(fù)審由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與面試公告一并發(fā)布。

（2）資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①有效居民身份證；②學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章）；③教師資格證；④有戶(hù)籍要求的崗位需要提供戶(hù)口簿；⑤準(zhǔn)考證。

上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。

（3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。

按照音樂(lè)、體育教師崗位1：3的比例，其他教師崗位1：2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同者（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的（音樂(lè)、體育教師崗位達(dá)不到1:3比例的），按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者（末位分?jǐn)?shù)并列），一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

4、面試

（1）面試工作由汨羅市教育體育局組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（2）面試實(shí)行百分制，面試方式為試教，其中音樂(lè)、體育考生需加試特長(zhǎng)，具體內(nèi)容、要求見(jiàn)面試公告。

（3）設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以實(shí)際參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)總分為100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低的順序排名；再相同的，以學(xué)歷層次高低順序排名；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（三）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

（四）考察

1.考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，汨羅市教育體育局具體實(shí)施。

2.考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計(jì)劃空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（六）公示與選崗

1.考察合格人員為擬聘對(duì)象，其名單在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對(duì)象選擇招聘學(xué)校，按照考生的綜合成績(jī)排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；綜合成績(jī)相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門(mén)辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（包括試用期）。

六、其他事項(xiàng)

1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。

6.聯(lián)系電話(huà)

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0730-5181897（汨羅市教育體育局人事股）

0730-3382890（汨羅市人社局考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

13974052060（汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0730-5252118（汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

本公告由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：汨羅市教育體育局2022年公辦學(xué)校、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月17日