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2022年海南?谑协偵絽^(qū)招聘教師公告【100人】

時(shí)間:2022-05-18 09:57:33 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道!

為充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,均衡配置教師資源,優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))文件精神,決定面向全國(guó)公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)

面向全國(guó)公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位教師100名,其中,招聘小學(xué)教師70名;招聘幼兒園教師30名(具體崗位詳見附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,為人師表,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.30周歲及以下,即1991年5月1日及以后出生;

4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求;

5.已取得符合招聘崗位要求的教師資格證,嚴(yán)格“持證上崗”,未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,在2022年8月31日前須取得教師資格證書,否則取消聘用資格;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證書,否則依法取消聘用資格;

6.能勝任教育教學(xué)工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求;

8.如有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期);

(2)服務(wù)期未滿的特崗教師

(3)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(4)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(5)失信被執(zhí)行的;

(6)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第十二條中包含的所有情況。

(二)崗位條件

1.小學(xué)教師:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致(詳見附件1);

(3)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。〔未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī))報(bào)考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須上傳已報(bào)名教師資格考試的中國(guó)教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤鄙,?biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖〕。

2.幼兒園教師:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)學(xué)前教育專業(yè);

(3)已取得幼兒園教師資格證!参词芤咔橛绊懙貐^(qū)的2022屆高校畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī)”報(bào)考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須上傳已報(bào)名教師資格考試的中國(guó)教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤鄙,?biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖〕。

三、招聘程序和方法

(一)信息公布

2022年5月17日—2022年5月23日在?谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日9時(shí)至2022年5月31日12時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名,逾期不受理;報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3741。

2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料(圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)學(xué)歷證書(尚未取得學(xué)歷證書的2022屆高校畢業(yè)生,須提供貼有本人照片并加蓋學(xué);蛟合倒碌漠厴I(yè)證明(附件2);

(3)學(xué)歷證明(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表),如2022屆高校畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時(shí)間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,可上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

(4)個(gè)人承諾書(手簽并掃描上傳,見附件3);

(5)未被失信懲戒承諾書(手簽并掃描上傳,見附件4);

(6)教師資格證書。未受疫情影響地區(qū)的2022屆高校畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的,要上傳在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(小學(xué)、幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī))報(bào)考;受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須上傳已報(bào)名教師資格考試的中國(guó)教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤鄙,?biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖;

(7)本人近期正面免冠彩色證件照片。

4.應(yīng)聘人員要對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其考試和聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名通過資格初審后,應(yīng)聘人員不得再更改報(bào)考崗位。

(三)資格初審

資格審查貫穿于考試招聘的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2022年5月31日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2022年5月31日中午12:00后不再接受新用戶報(bào)名,系統(tǒng)將于2022年5月31日下午17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試,筆試和面試總分均為100分,其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī),即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高到低確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

1.筆試。

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試要求:應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線以各學(xué)科的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在海口市瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

2.資格復(fù)查。

資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。

資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料:

(1)《資格審查表》(網(wǎng)站打。┮皇絻煞荩

(2)有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼標(biāo)識(shí))、教師資格證(有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或兩科筆試合格成績(jī);受疫情影響地區(qū)的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生提供已報(bào)名教師資格考試的中國(guó)教育考試網(wǎng)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤鄙蠘?biāo)注有“受到疫情影響”的網(wǎng)頁截圖彩色打印件)、個(gè)人承諾書、未被失信懲戒承諾書以及筆試準(zhǔn)考證原件。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件,證明材料要求提供原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、材料不全或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查的,將取消其面試資格,其空缺出的崗位將按筆試成績(jī)從高到低順延依次遞補(bǔ)復(fù)查。

3.面試。

崗位招聘人數(shù)在10人以上的,按1:2的比例確定面試人選;9人以下的,按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺,由達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式:微格教學(xué)。

(2)面試內(nèi)容:主要考核教師的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知單和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(六)考察體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高至低等額確定考察人選,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高至低順序排列。

被考察者須提交相應(yīng)考察所需的證明材料原件,考察不合格者不予聘用。不符合聘用條件或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?疾熘饕獙(duì)應(yīng)聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格(如對(duì)體檢結(jié)果有異議的,3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與)或不按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的,不予聘用,所缺崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,按程序在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間存在爭(zhēng)議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿出現(xiàn)放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

每個(gè)崗位均按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員,擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(九)服務(wù)期限

擬聘用人員在瓊山區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。

(十)考核

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,2022年秋季開學(xué)前未取得教師資格證書的擬聘人員,招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的,要依法解除聘用合同。

四、待遇

工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

六、疫情防控要求

應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí),都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守我國(guó)防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-66738902、0898-66755313

監(jiān)督電話:0898-65821238

(所有電話咨詢時(shí)間均為:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

附件1:?谑协偵絽^(qū)2022年公開招聘教師崗位表.pdf

附件2:2022屆高校畢業(yè)生證明.docx

附件3:個(gè)人承諾書.docx

附件4:未被失信懲戒承諾書.docx

附件5.普通高校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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