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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2022年高中教師招聘計(jì)劃的批復(fù)》（平編辦發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘普職高教師28名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

平江，是一個(gè)山區(qū)縣、人口大縣，也是一個(gè)教育大縣。公辦全日制普通高中學(xué)校七所、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校一所。

1.城區(qū)學(xué)校：平江一中、平江二中、平江職校，位于平江縣城。

2.農(nóng)村高中：平江三中，位于“五里十將軍”的長(zhǎng)壽鎮(zhèn)；

平江四中，位于平江縣天岳幕阜山麓、湘北重鎮(zhèn)的南江鎮(zhèn)；平江五中，位于平江縣西部的伍市鎮(zhèn)；平江七中，位于平江縣安定鎮(zhèn)；平江十中，位于平江縣虹橋鎮(zhèn)。

二、招聘計(jì)劃和職位信息

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘平江縣普職高教師共28人，其中：普高科目23人:語(yǔ)文2人；數(shù)學(xué)5人；物理7人；英語(yǔ)1人；生物3人；信息技術(shù)2人；音樂(lè)3人。職高科目5人：食品檢驗(yàn)與生物1人；計(jì)算機(jī)1人，產(chǎn)品設(shè)計(jì)1人；商務(wù)英語(yǔ)1人；林業(yè)與園藝1人。具體職位信息詳見(jiàn)附件《2022年平江縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)（職業(yè)教育）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件，已取得高中教師資格證書(shū)（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；

5.具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技能條件、身體條件及其它條件；

6.年齡在18周歲以上（2004年1月1日前出生），本科學(xué)歷25周歲以下（1997年1月1日以后出生），雙一流院校本科和研究生及以上學(xué)歷30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本縣在編在崗教師（含2022年考核轉(zhuǎn)正的特崗教師和鄉(xiāng)村小學(xué)教師）、未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學(xué)教師；公費(fèi)定向師范畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（自覺(jué)做好疫情防控工作，戴口罩，提供“健康碼”“行程碼”截屏圖片和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明）。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日—6月2日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），共三天。

報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育局（前棟4樓408室）

2.資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)），以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（已取得教師資格的）等原件。

3.報(bào)名要求

①報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)。

②報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位(學(xué)科)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。有時(shí)間要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、成果和業(yè)績(jī)等材料截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)匹配。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

1.面試采取上微課和當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)作答的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制記分。面試使用的教材為平江縣普、職高學(xué)校2021年下學(xué)期——2022年上學(xué)期使用的教材。

2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一組評(píng)委對(duì)該組所有實(shí)際參考人員的平均分85%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。

4.同分優(yōu)先處理辦法

面試成績(jī)相同的，按下列方法處理：①以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；②如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先；③如再相同，以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行公示（關(guān)注平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示公告欄）。

六、體檢

按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行公示（關(guān)注平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示公告欄）。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局[2013]2號(hào)）執(zhí)行，并形成具體的考察結(jié)論。

八、遞補(bǔ)

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查合格的擬聘人員，按規(guī)定公示無(wú)異議后。按以下辦法聘用到學(xué)校（崗位），根據(jù)招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低由應(yīng)聘對(duì)象選擇學(xué)校（崗位）。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關(guān)手續(xù),聘任期為三年,聘任期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

平江縣教育局具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平、公正搞好公開(kāi)招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1.根據(jù)疫情防控指揮部要求，報(bào)名時(shí)間如有變動(dòng)，另行公告。如考生出現(xiàn)黃碼、紅碼或體溫異常等不得參加考試的情形，嚴(yán)格按疫情防控要求處理。

2.公告、考生注意事項(xiàng)、成績(jī)及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、平江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣教育局網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切留意，如因個(gè)人未及時(shí)查閱導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十二、咨詢(xún)聯(lián)系

報(bào)名和成績(jī)咨詢(xún)電話(huà)：

0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話(huà)：

0730－6234772（平江縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：《2022年平江縣公開(kāi)招聘高中教師崗位表》.xls

平江縣人力資源和社會(huì)保障局

平江縣教育局

2022年5月24日