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根據《江西省2022年中小學教師招聘公告》和《江西省2022年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》要求，現就我縣2022年省統(tǒng)招中小學（幼兒園）教師、特崗教師資格復審、面試等有關事項公告如下：
一、資格復審
1、資格復審對象
（1）2022年7月18日在江西省教育廳微信公眾號等有關網站公布的安遠縣招聘中小學（幼兒園）教師和特崗教師第一批入闈面試人員。
（2）2022年7月21日在江西省教育廳微信公眾號等有關網站公布的安遠縣招聘中小學（幼兒園）教師和特崗教師調劑入闈人員。
2、資格復審時間
（1）2022年7月21日：報考幼兒園教師崗位第一批入闈人員；
（2）2022年7月22日：報考高中、中專、初中、小學教師（含特崗教師）崗位第一批入闈人員；報考各崗位的調劑入闈人員。
3、資格復審地點
安遠縣教育科技體育局十樓會議室
4、資格復審需提交材料（按以下先后順序裝訂)：
（1）資格復審情況表1份（見附件1）；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）畢業(yè)證原件及復印件1份；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼、有效期內)1份；
（5）教師資格證原件及復印件1份（暫未認定的，可提供有效期內的教師資格考試合格證和普通話證書原件及復印件各1份；受疫情影響不能如期取得教師資格證的入闈考生，登錄(http://ntce.neea.edu.cn)“中小學教師資格考試網”，提供中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖）；
（6）在我省各級各類中小學任教、具有教師資格且服務期已滿5年（即2017年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年）的正式在編教師，須提供編制所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明（原件）；服務期不滿5年或處于試用期的在編教師，須提供編制所在學校及教育行政部門出具的同意解除聘用關系證明（原件）；2022年服務期滿3年、未轉為正式在編教師的特崗教師，須提供所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明（原件）。
5、資格復審注意事項
（1）未在規(guī)定時間內前來資格復審者，視為自動放棄面試;
（2）考生資格審查貫穿教師招聘全過程，凡發(fā)現與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
二、面試
1、面試對象
經資格復審合格的入闈面試人員。
2、面試形式
（1）語文、數學、英語、物理、化學、生物、科學、政治（思品）、歷史、地理等學科的面試形式為說課，總分為100分。備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘以內。說課時可將在備課室現場撰寫的說課要點帶入面試室，要求脫稿說課，未脫稿者將酌情扣分；
（2）學前教育、音樂、體育、美術、計算機（初中及小學綜合實踐活動〈含信息技術〉）等學科的面試形式為專業(yè)技能測試，總分為100分；
3、面試內容
（1）文化學科說課內容為安遠縣中小學現行教材，詳見附件2《安遠縣2022年教師招聘面試（說課）教材目錄》�？忌f課課題，在面試當天由評委現場確定，并由考生在備課前隨機抽��；
（2）學前教育、音樂、體育、美術、計算機（初中及小學綜合實踐活動〈含信息技術〉）等學科專業(yè)技能測試具體要求詳見附件3《安遠縣2022年教師招聘專業(yè)技能測試說明》；
4、面試時間及地點：
（1）面試時間
2022年7月30日：幼兒園教師崗位。
2022年7月31日：小學語文、數學、英語、科學教師崗位；中學（高中、中專、初中）語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師崗位；中小學音樂、體育、美術教師崗位；計算機（初中及小學綜合實踐活動〈含信息技術〉）教師崗位。
（2）面試地點：安遠縣思源實驗學校（使用標準化試場，全程進行視頻監(jiān)控）
考生須攜帶身份證和筆試準考證于面試當天早上7:30前進入相應面試學科的侯考室，由工作人員核實身份后組織抽簽，確定面試順序；上午8:30正式開始面試。
5、成績的計算
（1）去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均分，即為考生的面試成績（采用四舍五入法保留兩位小數）；
（2）如果某一崗位入闈面試人數較多需分組進行面試，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生面試平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分；
（3）考生總成績計算辦法為：學前教育、音樂、體育、美術教師崗位筆試成績（百分制）和面試成績分別占40%和60%，考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)；其它學科崗位筆試成績（百分制）與面試成績各占50%，考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
6、成績公告
考生面試成績、總成績、入闈體檢人員名單將分別于面試當天晚上在“安遠教育”微信公眾號公布。
三、體檢
1、確定體檢對象
根據考生總成績，各學科從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。如考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。若面試成績相同，則按照學歷由高到低、年齡由大到小依次確定體檢對象。因報考人數不足或因資格審查不合格、考生放棄面試等原因造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數的學科設定面試合格線為70分，考生面試成績須達70分（含70分）以上方可列為體檢對象。
2、體檢
（1）體檢時間：2022年8月1日(體檢對象為參加2022年7月30日晚公布的入闈體檢人員)和2022年8月2日(體檢對象為參加2022年7月31日晚公布的入闈體檢人員)；
（2）體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。凡不按時參加體檢的考生按自動放棄聘用資格處理。
（3）未按時參加體檢或體檢不合格出現的崗位缺額，按該崗位考生總成績從高分到低分順序確定遞補體檢人員，遞補一次。如考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。若面試成績相同，則按照學歷由高到低、年齡由大到小依次確定體檢對象。
四、考核
對體檢合格人員將進行思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，考生放棄考核或考核不合格出現的崗位缺額不再遞補。
五、擬聘人員公示、選崗、聘用
對體檢、考核合格的擬聘用人員，將于2022年8月中旬在安遠縣人民政府網、安遠教育微信公眾號公示。公示結束后，對經公示無異議的擬聘人員，報請縣干部人事調配領導小組批準后，辦理聘用（備案）等相關手續(xù)。聘用（備案）人員分學科按考試總成績排名從高到低自主選擇崗位，并簽訂聘用協議。
六、待遇
1、各類被聘人員（事業(yè)編、特崗、用人備案數人員）的薪酬待遇嚴格按國家、省、市相關政策規(guī)定執(zhí)行。
2、符合《安遠縣2022-2024年招才引智計劃》相關規(guī)定的人員可享受生活補貼、購房補貼等優(yōu)惠政策。
七、疫情防控要求
考生在資格復審、面試期間應嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。具體要求詳見《安遠縣2022年教師招聘資格復審、面試疫情防控告知書》。
八、聯系方式
1、聯系部門：安遠縣教育科技體育局人事股
2、聯系電話：0797-3729582
3、關注“安遠教育”微信公眾號查看相關公告。
附件：
1.安遠縣2022年教師招聘資格復審登記表
2.安遠縣2022年教師招聘面試（說課）教材目錄
3.安遠縣2022年教師招聘專業(yè)技能測試說明
4.安遠縣2022年教師招聘資格復審、面試疫情防控告知書
安遠縣教師招聘工作領導小組
2022年7月19日
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