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為進一步加強宜昌高新區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，我區(qū)擬面向社會專項公開招聘中小學及幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及15個崗位，共招聘68人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2022年專項公開招聘中小學及幼兒園教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，服從分配；
6.具備崗位所必需的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)管委會（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站、“宜昌高新教育”微信公眾號等媒介發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次專項公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（http://zk.zgjrcw.com）進行，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。
2.報名時間：2022年7月27日9:00至7月29日17:00，報名窗口于7月29日17:00準時關(guān)閉。
3.網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月27日9:00至7月29日24:00，區(qū)專項公開招聘中小學及幼兒園教師工作專班進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。
4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為2022年7月30日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。
5.準考證打印時間：報考成功人員于2022年8月3日10:00開始自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)打印準考證。
6.報名要求：
（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫《宜昌高新區(qū)2022年專項公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表》（附件2）。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
（2）報考人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料導致資格審核有誤的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
7.其他
（1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
（2）在實施筆試前，體育、音樂、幼兒教師招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:5的比例，其他學科教師招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3的比例，未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（三）考試安排
考試工作在落實防疫安全措施前提下，由區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)教育局適時組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告。
1.筆試
（1）筆試時間和地點：2022年8月6日上午9點（星期六），具體時間地點詳見準考證。
（2）筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識。包括時事政治、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教育教學方法、寫作能力、學科基礎(chǔ)及專業(yè)知識的測試等。
（3）筆試方式：閉卷考試，滿分100分。
（4）筆試要求：考生須持紙質(zhì)準考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
2.面試
（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，體育、音樂、幼兒教師按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例，其他學科教師按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（2）面試前資格復審。面試前，通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，對面試入圍人員的資格條件進行復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）和事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若資格復審合格人員未達到規(guī)定的面試入圍比例，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
（3）發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。
（4）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體內(nèi)容以面試公告為準。面試滿分為100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官選派按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》（試行）規(guī)定執(zhí)行。
（5）面試要求�？忌毘止P試紙質(zhì)準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（6）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績和筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌C合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。
四、體檢、考察
（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
體檢、考察時間和地點另行通知。
五、公示備案及聘用管理
（一）根據(jù)考察結(jié)果由宜昌高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇（本次公開招聘的中小學、幼兒園教師，納入宜昌高新區(qū)財政全額撥款公益事業(yè)聘用編制進行管理）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
六、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)旅居史、招聘活動前10天曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應聘人員不得參加現(xiàn)場招聘活動。參加現(xiàn)場活動的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”，同時現(xiàn)場測量體溫正常（低于37.3℃）者，才能進場。省、市有最新防疫要求的，按照最新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
七、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6999616、6999717；
報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666；
政策監(jiān)督電話：0717-6623682。
附件1：宜昌高新區(qū)2022年專項公開招聘中小學及幼兒園教師崗位表.pdf
附件2：宜昌高新區(qū)2022年專項公開招聘中小學及幼兒園教師報名登記表.doc
宜昌高新區(qū)管委會教育局
宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局
2022年7月19日
