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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；報考人員的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報考，非定向生、委培生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月26日前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。
（六）年滿18周歲（2004年7月26日），�？茖W(xué)歷年齡30周歲以下（即1991年7月26日以后出生）；本科、研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下（即1986年7月26日以后出生）；博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（即1981年7月26日以后出生）。
（七）“服務(wù)基層項目人員專門崗位”報考者為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員。參加我省“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿、考核合格人員，也可報考。以上服務(wù)（服役）期滿截止時間均為2022年7月26日。
（八）報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”人員,須同時符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求。“服務(wù)基層項目人員專門崗位”人員的報名人數(shù)不達(dá)開考比例的，則取消該崗位的招聘計劃，被取消的“服務(wù)基層項目人員專門崗位”轉(zhuǎn)入一般性崗位。
（九）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員126名，招聘崗位所需的具體條件以《山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過山陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shanyin.gov.cn/）發(fā)布。參加招聘人員報名結(jié)束后請密切關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息，通過山陰縣政府網(wǎng)查詢整個招聘工作環(huán)節(jié)，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績，不再另行通知。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址將在山陰縣政府網(wǎng)（http://www.shanyin.gov.cn/）予以公告。
網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報名申請
報名時間
服務(wù)基層崗位：2022年8月2日—8月6日
其它崗位：2022年8月2日—8月8日
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請使用照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。（其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
（2）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
網(wǎng)上資格初審工作由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。報考人員可在提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。
服務(wù)基層項目人員崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。被取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。被取消的報考人員可以改報其它崗位。
一般性崗位實際報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，若減少到1個仍達(dá)不到3：1的予以取消。被核減或取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（3）改報崗位
改報崗位僅限報考崗位被取消的人員報考，改報時間為8月9日到8月10日12時，在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的，視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位的考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
（4）網(wǎng)上繳費
截止時間：2022年8月11日18時
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。
2.減免考務(wù)費用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。于筆試結(jié)束后到山陰縣人社局現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費用確認(rèn)手續(xù)，符合減免條件到現(xiàn)場退費。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。
3.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。（打印準(zhǔn)考證時間在報名結(jié)束后隨時關(guān)注山陰政府網(wǎng)）
報考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備；請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
4.考試防疫要求
報考人員要嚴(yán)格遵守省市縣疫情防控要求，考生須出示本人有效居民身份證、外省旅居考生須出示三天三檢核酸證明，其他考生須出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、綠色健康碼及無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的通信行程卡，以上均須提供彩色紙質(zhì)版，不符合要求，不得參加考試�？忌氈鲃咏邮荏w溫測量，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進(jìn)一步診療�？忌龊脗�人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和面試時按要求摘戴口罩外，其余時間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
因疫情形勢變化要求，山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)時間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)公告。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織，筆試成績采取百分制，筆試成績占綜合成績60%。
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
參加筆試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由山陰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，考生須提供打印的《報名登記表》、《誠信報考承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)的專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由共青團(tuán)山西省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。
（5）勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由山陰縣人力資源和社會保障局組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。
面試成立考官小組，人數(shù)5—9人，考官全部外聘，報考教師崗位采取講課方式進(jìn)行。備課時間30分鐘，授課時間15分鐘，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試，參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的，考生必須達(dá)到70分以上。
面試工作將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山陰縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山陰政府網(wǎng)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，山陰縣人力資源和社會保障局對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系，聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原崗位。
五、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、招聘咨詢、監(jiān)督電話
本方案未盡事宜由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。
咨詢電話:0349—7024932
監(jiān)督電話:0349—7078866
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員防疫情承諾書.docx
3.山陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
山陰縣人力資源和社會保障局
2022年7月26日
