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因工作需要，公開招聘150名中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見附件1�，F(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)界定
中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師，是指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，按照《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序，通過第三方派遣在我市中小學(xué)學(xué)校從事專任教師（含會計、校醫(yī)）的非事業(yè)單位編制人員。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
1.第一類：1992年7月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書的2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（師范類專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格證限制）。
2.第二類：1992年7月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的社會人員。
3.第三類：1987年7月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源），現(xiàn)在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作且具有相應(yīng)教師資格證書的非編教師（連續(xù)5年在同一單位工作的年齡條件可放寬到1982年7月1日及以后出生）。本次規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項工作所涉民辦學(xué)校的教師報考，戶籍不限。
4.第四類：學(xué)校會計、校醫(yī)崗位。1987年7月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源），具有對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
四、報考條件
1.政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。
2.學(xué)歷條件：報考中小學(xué)相關(guān)崗位要求本科及以上學(xué)歷；報考學(xué)校會計、校醫(yī)崗位要求大專及以上學(xué)歷。社會人員在報名截止前須已取得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷等同于國內(nèi)學(xué)歷。
3.戶籍條件：戶籍入戶時間截至2022年6月30日。
4.教師資格證書條件：應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書（已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達(dá)到相應(yīng)等級）。不受教師資格證書限制的招聘對象除外。
5.專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報考崗位對口；不受教師資格證書限制的報考人員，所學(xué)專業(yè)須同報考崗位對口。學(xué)校會計、校醫(yī)崗位要求具有對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。其中學(xué)校會計崗位要求會計專業(yè)畢業(yè)且具有1年以上會計工作經(jīng)歷的對象報考。
6.其他條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。
五、招聘程序和辦法
招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
（一）報名與初審
1.網(wǎng)上報名
時間：2022年8月2日9:00—8月4日11:00。
報考人員在規(guī)定時限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡稱“網(wǎng)上”），注冊成功后，報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求輸入個人信息和報考崗位（每位報考人員限報一個崗位），并保存提交，逾期不再受理。
2.資格初審
時間：2022年8月5日。資格初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.繳費確認(rèn)
時間：2022年8月6日9:00—8月7日11:00。
報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。未按時繳費確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價費〔2018〕21號）。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時間：2022年8月8日9:00—8月9日9:00。報考人員請根據(jù)通知時間登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試時間暫定于2022年8月9日,具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證上說明。
2.筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報崗位的專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)內(nèi)容；會計、校醫(yī)崗位以專業(yè)知識為主。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
（三）資格復(fù)審
在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定入圍資格復(fù)審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1.復(fù)審時間：8月11日上午9:00。
2.復(fù)審地點：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號）。
3.資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件按照以下清單順序裝訂成冊）：
（1）報名登記表（須登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明）或生源地證明（高中畢業(yè)證書）；
（4）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書）；
(5)相應(yīng)的學(xué)歷證明；留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；
(6)第三類招聘對象及會計崗位還需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明和有關(guān)工作經(jīng)歷證明。
4.在規(guī)定的復(fù)審時間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
（四）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
1.學(xué)校會計、校醫(yī)崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)性面試；其他學(xué)科崗位面
試形式為模擬上課。
2.結(jié)構(gòu)性面試，主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能知識及與該崗位相關(guān)的綜合能力，百分制，不足60分為不合格。模擬上課，主要測試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識，百分制，不足60分為不合格。
3.面試對象確定。根據(jù)成績即筆試成績按崗位指標(biāo)1：2比例，從高分到低分確定面試對象。比例按實際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。
（五）考試成績
1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網(wǎng)上”公布。
2.考試總成績組成：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（六）體檢
1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績相同，則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，不予遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項另行通知，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢者視作自動棄權(quán)。
（七）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考察確定為不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網(wǎng)上”公示。
（十）聘用
1.擬聘用對象經(jīng)公示無異議的，由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。
2.定向崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如筆試成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。統(tǒng)招崗位的擬聘用人員，安排到現(xiàn)工作單位。如現(xiàn)工作的單位無需求，另行安排工作單位。
3.新聘用的人員實行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它說明
1.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
2.新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生關(guān)注余姚疫情防控政策以及“網(wǎng)上”發(fā)布的有關(guān)信息。
3.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。
4.聯(lián)系電話：0574--62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。監(jiān)督電話：0574--62778812（上述電話請在工作時間聯(lián)系）。
七、本簡章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師（含會計、校醫(yī)）招聘崗位分布表.docx
附件2：2022年余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師（含會計、校醫(yī)）招聘報名登記表.docx
余姚市教育局
2022年7月29日
