文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山組委會(huì)的安排，依據(jù)省市招才引智有關(guān)政策，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為事業(yè)單位招聘高層次人才20名、優(yōu)秀人才100名、高中物理教師8名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試或考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全日制碩士研究生、博士研究生可以報(bào)考高層次人才崗位，其它院校全日制本科畢業(yè)生可以報(bào)考優(yōu)秀人才崗位；全日制�？飘厴I(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道優(yōu)秀人才崗位；高層次人才也可報(bào)考優(yōu)秀人才崗位，但不能同時(shí)報(bào)考高層次人才和優(yōu)秀人才兩類崗位；正、副高級(jí)職稱人員學(xué)歷不限;
4、本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生和大專學(xué)歷畢業(yè)生在1992年1月1日后出生；碩士畢業(yè)生在1987年1月1日后出生。博士研究生及以上相當(dāng)層次人員和正、副高級(jí)職稱人員不限年齡；
5、報(bào)考高中物理教師崗位的，須具有全日制本科及以上學(xué)歷、物理專業(yè)、取得高中物理教師資格證；
6、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查
的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人
員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定
有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿5年的
4、舞鋼市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員和服務(wù)期未滿尚未入編的人員不得報(bào)考。
5、國(guó)家和省另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)：128人。其中：高層次人才20人，優(yōu)秀人才100人，高中物理教師8人。具體招聘單位、招聘計(jì)劃、專業(yè)要求、學(xué)歷要求見附表。舞鋼市2022年招才引智招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄參考國(guó)家教育部高校專業(yè)目錄分類、根據(jù)招聘單位人才具體需求制定。
四、信息發(fā)布
在中國(guó)舞鋼網(wǎng)站（http://www.zgwg.gov.cn）和第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）發(fā)布招聘信息。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員于2022年8月19日上午8:30至9月24日下午5：00登錄http://410481.zgacc.com/報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，要如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員按下列步驟報(bào)名：
1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
(6)報(bào)名期間如有問(wèn)題，可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。
2.手機(jī)端報(bào)名流程
(1)考生搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【舞鋼市】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底、藍(lán)底、紅底均可），照片格式為JPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
招聘崗位要求的專業(yè)條件按《舞鋼市2022年招才引智招聘高層次人才和優(yōu)秀人才專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
3、報(bào)名資格初審
資格初審時(shí)間從2022年8月19日上午8:30至2022年第五屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)結(jié)束之日后4個(gè)工作日內(nèi)。
按照擬招聘崗位所需資格條件，由舞鋼市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在資格初審有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙打印），時(shí)間另行通知。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。
在第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間（具體時(shí)間另行通知），對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的考生需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件和復(fù)印件（一份）、報(bào)名表、報(bào)考教師的提交高中物理教師資格證原件與復(fù)印件。復(fù)審不合格者，取消面試資格。
六、考試
優(yōu)秀人才崗位的考試包括筆試、面試。
高中物理教師崗位的考試，只進(jìn)行面試。
博士生、“雙一流”院校全日制碩士研究生、正高、副高級(jí)職稱人員，直接采取考核考察方式進(jìn)行；“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生，只進(jìn)行面試。
筆試和面試委托第三方組織。
考試工作在市2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1、筆試。
（1）筆試時(shí)間：另行通知。
（2）筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。
優(yōu)秀人才的面試，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
報(bào)考高中物理教師的，直接參加面試。面試采取講課的方式進(jìn)行。
（1）結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力；言語(yǔ)表達(dá)能力；應(yīng)變能力；計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力；人際交往的意識(shí)與技巧；自我情緒控制；求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；舉止儀表等。滿分為100分。
（2）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法。
優(yōu)秀人才崗位的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
高中物理教師崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
高層次人才崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
七、體檢和考核
優(yōu)秀人才崗位和高中物理教師崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者參加體檢。
直接考察考核的的高層次人才全部參加體檢，擬定錄取人員后，剩余的名額再由“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生使用。參加面試的“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生，按面試成績(jī)，依報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
體檢按人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
擬錄取對(duì)象的考核從體檢合格人員中確定�？己税础逗幽鲜∈聵I(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和我市有關(guān)要求執(zhí)行。直接考核聘用的高層次人才由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試或考核的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)時(shí)只允許依次遞補(bǔ)一個(gè)位次。因考核不合格造成的崗位空缺和列編后因取消資格等造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核考察結(jié)果，凡體檢和考核合格的人員均列入擬聘用人員進(jìn)行公示（公示期為7天）。經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)程序辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂三年服務(wù)合同（含試用期）。三年服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。新聘用人員試用期為一年，有一年以上工作經(jīng)歷的試用期為3個(gè)月，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
博士生、“雙一流”院校全日制本科生及以上、其它院校全日制碩士生及正高、副高級(jí)職稱人員等高層次人才列入我市引進(jìn)人才庫(kù)，按引進(jìn)人才進(jìn)行統(tǒng)一管理。
九、高層次人才的優(yōu)惠待遇
1、在舞鋼市工作滿三年，經(jīng)組織考核合格者擇優(yōu)提拔重用。“雙一流”院校全日制本科生、全日制碩士研究生可提拔為副科級(jí)干部，博士生可提拔為正科級(jí)干部。
2、在舞鋼工作期間，首次購(gòu)買商品房的可享受相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼。博士生20萬(wàn)元、“雙一流”院校全日制碩士研究生10萬(wàn)元、“雙一流”院校全日制本科生和其它院校全日制碩士研究生3萬(wàn)元。自首次購(gòu)房后，三年期內(nèi)每滿一年，經(jīng)考核合格，按比例發(fā)放。購(gòu)房補(bǔ)貼只享受一次。
3、在舞鋼工作期間，每月可享受相應(yīng)的生活補(bǔ)助。博士生每月2000元、“雙一流”院校全日制碩士研究生每月1000元、“雙一流”院校全日制本科生和其它院校全日制碩士研究生每月600元。生活補(bǔ)助享受三年，每滿一年，經(jīng)考核合格，集中發(fā)放一次。
4、來(lái)（回）舞鋼工作，暫無(wú)住房的，由市招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供住房，免費(fèi)入住三年。
5、正高級(jí)職稱人員、副高級(jí)職稱人員分別按博士生和“雙一流”碩士研究生待遇執(zhí)行。
十、本方案由市2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：8120288。
