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2022年河南濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告【6人】

時間:2022-09-26 10:22:03 點擊:

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為深入貫徹落實中央人才工作會議精神,認(rèn)真落實省委關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求,吸引凝聚更多人才來濮陽共謀發(fā)展、實現(xiàn)價值,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規(guī)定,按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道"實施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)要求,結(jié)合工作需要,決定公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)公告如下:

一、公開引進(jìn)原則

1.堅持黨管人才的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持依法依規(guī)引進(jìn),貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格引進(jìn)程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)面向社會公開引進(jìn)工作人員6名,具體引進(jìn)的崗位、條件和要求見附件1。

三、報名條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.年齡要求在40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

3.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.濮陽市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格初審

本次報名采用現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員可選擇其中之一方式報名。報名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或填報虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入濮陽市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案,資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程。

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日,在河南省招才引智官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、濮陽市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn)、濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.pyvtc.cn)、濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)(http://fz.pyvtc.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名時間及地點。2022年9月27日—9月29日:濮陽市人才日(周)活動現(xiàn)場,地址為濮陽市龍城廣場。現(xiàn)場報名需提供以下材料:

1.本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2.報名表一式3份(自行下載填寫后打印,附件2);

3.與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供所在單位同意報考證明(加蓋單位印章);

6.報名崗位有其他條件要求,提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

經(jīng)工作人員資格初審合格后,材料原件退回,留存復(fù)印件。

(三)網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址。2022年9月27日9:00至9月29日18:00。網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

網(wǎng)上報名人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入“濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

(四)資格初審,F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1(含)的進(jìn)行筆試,不到5:1的直接組織面試。

免于筆試名單、崗位核減名單在指定網(wǎng)站公布。

(五)打印準(zhǔn)考證,F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1(含)的一并參加筆試,并于2022年10月11日-10月13日上午9:00前登錄濮陽人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

五、筆試、資格復(fù)審和面試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為教育類專業(yè)知識,共100分。筆試時間為2022年10月22日上午9:00-11:00。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點與要求詳見準(zhǔn)考證,筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1:3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員,筆試末位并列的,一并進(jìn)入面試;不用參加筆試的,全部確定為進(jìn)入面試人員。對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在指定網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上報名人員資格復(fù)審由學(xué)校根據(jù)公告附件1中所列的具體崗位資格條件,以現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,提供材料詳見現(xiàn)場報名人員攜帶材料要求。不再對現(xiàn)場報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

面試人員名單及面試時間、地點以及面試的方式在指點網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報名表》和居民身份證。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。

4.個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,不進(jìn)行筆試的崗位,參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一報考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無筆試,面試成績出現(xiàn)末尾并列需進(jìn)行答辯,答辯成績不計入總分,僅供排名用,排名高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個人總成績,按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)個人總成績依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?疾旃ぷ饔蓪W(xué)校按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和相關(guān)待遇

1.對考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的,經(jīng)查實后取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.引進(jìn)人員實行試用期制度。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

3.碩士研究生聘用為專業(yè)技術(shù)十三級(初級職稱)崗位。

八、其它事項

1.本次公開引進(jìn)有關(guān)事項在指定網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

2.為確保公開引進(jìn)工作的公平、公正,相關(guān)單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

咨詢電話:0393-8988710

報名技術(shù)支持電話:0393-6665582

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0393-8988738

附件1:2022年濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信表.xlsx

附件2:2022年濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表.docx

濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)

2022年9月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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