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為優(yōu)化全市教師隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構，補充優(yōu)質師資，提升整體素質，加強高層次教師人才隊伍建設，根據(jù)天門市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)天門市編委批準，2022年天門市教育局相關直屬學校計劃引進人才130人，并已于2022年4月12日在天門市教育局網(wǎng)站和天門教育微信公眾號公開發(fā)布《2022年天門市教育局直屬學校人才引進通告》。通過組織報名、資格審查、考試考核等招聘程序后，目前部分招聘學校仍有崗位招聘計劃未招滿。為最大程度地用活用足政策、保質保量完成引進計劃、科學儲備優(yōu)秀青年教師，根據(jù)《2022年天門市教育局直屬學校人才引進通告》中關于“崗位計劃實行總量控制、調劑使用，在崗位計劃未招滿的情況下，根據(jù)實際情況可在學校間、學段間、已有學科間調劑，招滿為止”的要求，部分招聘學校結合2022年人才引進實際情況，在原招聘崗位已有學科間提出崗位計劃調整申請。經(jīng)天門市教育局黨組研究同意，在不突破總招聘計劃的情況下，將部分學校的崗位計劃進行適當調整。現(xiàn)將部分招聘學校崗位計劃調整的有關情況發(fā)布補充通告如下：

一、部分學校崗位計劃調整安排

（1）天門中學，原計劃招聘崗位23個，調整后為13個。其中：語文、數(shù)學崗位各核減2個，英語、歷史、地理崗位各核減1個，物理崗位核減4個，化學崗位增加1個。

（2）實驗高中，原計劃招聘崗位52個，調整后為50個。其中：數(shù)學、化學、生物、歷史、體育崗位各核減1個，英語崗位增加1個，物理崗位增加2個。

（3）竟陵高中，原計劃招聘崗位數(shù)16個不變，涉及學科間調劑。其中：語文崗位核減3個，物理崗位核減2個，數(shù)學崗位增加2個，英語崗位增加3個。

（4）陸羽高中，原計劃招聘崗位數(shù)20個不變，涉及學科間調劑。其中：英語崗位核減1個，物理崗位核減2個，化學、地理、體育崗位各增加1個。

（5）岳口高中，原計劃招聘崗位15個，調整后為13個。其中：數(shù)學、物理、政治崗位各核減1個，歷史崗位增加1個。

具體情況詳見附表《2022年天門市教育局直屬學校人才引進崗位計劃調整表》。

二、調整崗位招聘條件及招聘組織形式

調整后新增加的招聘崗位具體招聘條件與《2022年天門市教育局直屬學校人才引進通告》保持一致。新增加的招聘崗位在原招聘學校已報考相對應學科崗位且經(jīng)考試考核合格的考生中，按綜合成績排名從高到低，將符合招聘崗位條件的考生確定進入體檢考察。

三、其他事項

本補充通告適用于本次人才引進招聘工作，由天門市教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：天門市教育局政工科 0728-5351200

附件：2022年天門市教育局直屬學校人才引進崗位計劃調整表.docx

天門市教育局

2022年9月26日