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為切實(shí)做好秭歸縣2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核聘用為事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）等要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘為縣自然資源和規(guī)劃局、縣發(fā)改局、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局5個主管部門所屬9個事業(yè)單位，9個崗位，共招聘11人。
二、招聘對象
2020年通過湖北省人社廳集中招募選派到秭歸縣工作，目前仍在崗，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。
三、基本原則
堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，在空編空崗的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.年齡在35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2022年10月10日9:00至17:00在縣人社局事業(yè)單位管理股604室報(bào)名。
2.報(bào)名需提交資料：攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《秭歸縣從2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，確保填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考聘用資格。
3.資格審查：報(bào)名人員所在服務(wù)單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。服務(wù)單位根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況，在《秭歸縣2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況”欄中對報(bào)考人員作出綜合評價(jià)。服務(wù)單位主管部門進(jìn)行復(fù)審，并在“服務(wù)所在主管部門意見”欄中簽署意見。
（二）考核
縣人社局組建考核組負(fù)責(zé)考核工作，考核堅(jiān)持公開、公平、公正原則，制定科學(xué)、合理、詳細(xì)的考核方案，考核方案通過黨政信息網(wǎng)對外公開發(fā)布后實(shí)施�？己瞬扇�(shí)地走訪、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行。全面了解被考核對象的政治思想、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理健康、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)以及聘用意向，并征求紀(jì)檢部門意見。報(bào)名人員放棄考核或考核不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（四）公示
綜合“三支一扶”人員考核、體檢等情況，縣人社局黨組研究確定擬聘用人員，并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的對象，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用。
（五）聘用
公示結(jié)束無異議的，下達(dá)聘用文件，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。按照人崗相適、學(xué)以致用的原則分配工作單位，聘用人員須服從分配。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用。簽訂聘用合同，約定服務(wù)期，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
附件：秭歸縣從2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
秭歸縣人力資源和社會保障局
2022年9月26日
