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為做好2022年滁州學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
（三）恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力。
（四）具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身心健康，能正常履行思政課教師崗位職責(zé)。
（五）具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書。獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（六）碩士研究生應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下；博士研究生應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（具有副高級(jí)職稱年齡可放寬至45周歲）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報(bào)考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。
公開招聘人員的“35周歲以下”為“1987年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
四、報(bào)名和資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自正式公告發(fā)布之日起至11月25日24時(shí)，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名郵箱：czxymksxy@sina.com），文件夾按照“崗位代碼—畢業(yè)學(xué)校—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘思政課教師”格式命名，壓縮打包提交個(gè)人簡歷、身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證明等材料掃描件（文件夾壓縮后材料不超過15M），并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（二）資格審查。學(xué)校按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加資格審查通過人員名單和筆試人員名單，在馬克思主義學(xué)院網(wǎng)站公布并通過電話或郵件通知。沒有接到通知的應(yīng)聘者視為資格審查不通過，學(xué)校不再逐一回復(fù)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件留存）到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括：（1）身份證；（2）黨員證明（黨組織蓋章）；（3）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書；（4）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書（獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考核資格。其中：
（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（2）資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)并在馬克思主義學(xué)院網(wǎng)站公布。
考試考核時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究確定后，在馬克思主義學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考試考核
采取筆試和專業(yè)能力測(cè)試（試講）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、專業(yè)能力測(cè)試成績分別按照40%、60%的比例百分制核算考試總成績。筆試、專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力，主要測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)、分析和解決問題的能力，時(shí)間90分鐘，滿分100分。筆試占考核最終成績的40%。
根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)能力測(cè)試人選。
（二）專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試采取試講考核方式。專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，占考核最終成績的60%。專業(yè)能力測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)能力測(cè)試成立專家組，由7人組成，其中外聘專家不少于一半。專業(yè)能力測(cè)試成績由評(píng)委專家打分后取平均分計(jì)算（計(jì)算平均分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分），采取百分制并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
專業(yè)能力測(cè)試（試講）主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)、教師基本功（包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等）及教學(xué)效果，無需PPT，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。試講內(nèi)容為高校思想政治理論課馬工程教材2021年版《馬克思主義基本原理》（第一章：世界的物質(zhì)性及發(fā)展規(guī)律）和《思想道德與法治》（第四章：明確價(jià)值要求踐行價(jià)值準(zhǔn)則），屆時(shí)由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取指定兩章中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行試講。
筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績?cè)隈R克思主義學(xué)院公告欄公布。
（三）心理測(cè)評(píng)
到校參加考核的應(yīng)聘人員須參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。
六、成績合成
按照筆試占40%和專業(yè)能力測(cè)試占60%的規(guī)則，最后加權(quán)計(jì)算得出應(yīng)聘者考核最終成績。所有成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終成績相同，以專業(yè)能力測(cè)試得分高者優(yōu)先。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。
七、體檢考察
體檢按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
八、公示
經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會(huì)議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加考試考核同崗位應(yīng)聘人員中原則上按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)堅(jiān)持寧缺毋濫、最多不超過2次。
九、聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用且體檢合格的，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，由人事處會(huì)同馬克思主義學(xué)院組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
（三）本公告由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
（四）人事處聯(lián)系方式：彭老師(0550)3510868
學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn郵編：239000
學(xué)校地址：安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào)
2022年11月14日
