文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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一、學(xué)校簡介
東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院），創(chuàng)辦于1956年，是中國核工業(yè)第一所高等學(xué)校，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部“111計(jì)劃”入選高校、“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、全國國防教育特色學(xué)校、國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地。
學(xué)校現(xiàn)有南昌、撫州兩地多個(gè)校區(qū)，校園總面積2500余畝。學(xué)�，F(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1600余人（正副教授700余人），具有博士學(xué)位近1000人，國家級人才29人，省級人才160余人。在校學(xué)生2.3萬余人，設(shè)有20余個(gè)教學(xué)單位，69個(gè)本科專業(yè)，其中20個(gè)本科專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，36個(gè)本科專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，32個(gè)專業(yè)被遴選為江西省高校星級專業(yè)。測繪工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、核工程與核技術(shù)、環(huán)境工程、電子信息工程在內(nèi)的6個(gè)專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證，進(jìn)入全球工程教育“第一方陣”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
1.基本條件
（1）要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下（1994年2月1日以后出生）。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)具備研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，本科及碩士所學(xué)專業(yè)一致或相近。
特別說明：應(yīng)聘管理崗07和醫(yī)生崗01者，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.崗位及招聘數(shù)量
表12023年碩士、本科畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.docx
備注：
①國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
②以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；
③報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
④2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。
⑤根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月17日止。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，郵件主題請注明姓名及應(yīng)聘崗位（例如：張三應(yīng)聘教師崗01）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交以下材料（①單獨(dú)word格式的《東華理工大學(xué)2023年碩士、本科畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》（見附件1）；②其他所有材料按順序制作成連續(xù)的pdf格式文件）：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。
（2）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書掃描件各1份，研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件各1份；本科及碩士研究生階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份，其中國（境）外高校或國家級科研院所畢業(yè)生需提供國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
（4）應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（見附件2）。
（5）個(gè)人詳細(xì)簡歷材料（須在簡歷中明確政治面貌、出生年月、性別、專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，取消所有崗位的報(bào)名資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)填寫和提交指定報(bào)名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳）。
5.聯(lián)系方式：
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號東華理工大學(xué)人事處
郵政編碼：330013
聯(lián)系人：王老師陳老師
聯(lián)系電話：0791-83897201
四、資格審查
1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2023年2月22日前在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。
2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。
3.資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.各崗位資格審查通過人員總數(shù)與招聘計(jì)劃總數(shù)不低于3:1的比例。如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少或取消計(jì)劃數(shù)。
五、考核方式
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績低于60分或面試成績低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.筆試
①專業(yè)技術(shù)崗
考查常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
②管理崗
考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力、公文寫作等。
筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需完成心理測試，結(jié)果不計(jì)入考核總成績。心理測試不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。筆試成績達(dá)到60分及以上但人數(shù)未達(dá)到1:3比例的一并進(jìn)入面試。應(yīng)聘者主動(dòng)放棄面試資格，可按應(yīng)聘者筆試成績由高到低（成績不低于60分）依次遞補(bǔ)。
①專業(yè)技術(shù)崗
采取課程試講、專業(yè)操作、現(xiàn)場演示等方式。
②管理崗
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。
3.成績公布
各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢
根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（應(yīng)聘者總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
2.考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績等。
3.公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選并予以公示，公示期5個(gè)工作日。
因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按應(yīng)聘者總成績由高到低（面試成績不低于80分）依次遞補(bǔ)。
七、聘用、工作待遇及其它
經(jīng)體檢、考察、擬錄用公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理，非事業(yè)編制，享受學(xué)校同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市或撫州市社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
根據(jù)聘用期限，試用期6個(gè)月。
八、注意事項(xiàng)
1.學(xué)校在南昌、撫州兩地辦學(xué)，未明確標(biāo)注工作地點(diǎn)的崗位，應(yīng)聘者被錄用后，須服從學(xué)校及學(xué)院對工作地點(diǎn)的安排；
2.本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
