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為貫徹黨的二十大精神，解決教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治中“教師結(jié)構(gòu)性缺員”問題，化解我市學(xué)校緊缺學(xué)科教師不足，推動(dòng)教聯(lián)體建設(shè)促進(jìn)縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展，著力打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)市教育局研究，報(bào)市委編辦、市人社局同意，啟動(dòng)我市校園招聘教師工作。特制定本工作方案。
一、招聘范圍和對象
教育部直屬師范院校、國內(nèi)全日制高校、湖北師范大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院、長江大學(xué)、湖北民族大學(xué)、湖北省幼兒�？茖W(xué)校2023屆畢業(yè)生及尚未就業(yè)的2021、2022屆全日制往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位數(shù)
招聘高中教師27人、城區(qū)小學(xué)教師26人，城區(qū)初中教師20人，市特殊教育學(xué)校2人，市直幼兒園教師20人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校教師20人，共計(jì)115人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)歷需通過國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校并獲得畢業(yè)證書；
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
（二）招聘單位、崗位及資格條件
詳見《石首市2023年校園招聘教師崗位表》（附件2，以下簡稱《崗位表》）。
（三）有下列情況之一的不能報(bào)考：
1.在校讀書期間嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；曾受過刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
1.高校信息網(wǎng)站發(fā)布招聘方案。
2.用人單位聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名渠道。
本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間。
2023年3月1日上午9:00至3月30日下午5:30之前。招聘具體時(shí)間由定點(diǎn)招聘高校通知。
3.報(bào)名要求
報(bào)名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
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（三）資格審查
本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查資料：
1.《石首市2023年校園招聘教師報(bào)名登記表》（見附件3）一份；
2.身份證（正反面）復(fù)印件一份，
3.應(yīng)屆生《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份；畢業(yè)生《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》一份；
4.教師資格證原件、復(fù)印件一份；
5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復(fù)印件一份。
（四）考試和簽約
1.面試。資格審查合格者直接參加面試，由市教育局會(huì)同市人社局根據(jù)崗位需求，采取試講的方式進(jìn)行；面試教材為石首市高中、初中、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校現(xiàn)行教材；面試評委由石首市中小學(xué)（園）專家評委庫中隨機(jī)抽取7人組成。面試流程按照抽簽（分學(xué)科抽簽確定面試人員順序）、備課（備課室備課時(shí)間為30分鐘內(nèi)）、講課（試講課時(shí)間為10分鐘）、成績（考生面試現(xiàn)結(jié)束，現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績），面試按百分制計(jì)分。
2.擬聘用。
（1）擬聘用以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于3:1的，面試成績應(yīng)達(dá)到合格線80分及以上，方可確定為體檢和考察對象。如同一崗位考生面試成績相同的，則另行組織面試。按照面試成績從高到低確定擬聘用對象，基本確定的對象與石首市用人單位簽訂擬聘用協(xié)議。
（2）體檢、考察
根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績依次遞補(bǔ)。
（3）公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，對擬錄用人員在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理正式入職手續(xù)，試用期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、相關(guān)要求
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份、資格核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。
未盡事宜由石首市2023年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0716-7210281，0716-7182534
1.石首市2023年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2.石首市2023年校園招聘教師崗位表
3.石首市2023年校園招聘高校名單
4.石首市2023年校園招聘教師報(bào)名登記表
5.石首市2023年校園招聘教師日程安排
石首市教育局
石首市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月28日
