文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為充實(shí)北流市教師隊(duì)伍，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定赴南寧師范大學(xué)舉辦專場招聘會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師100名，其中初中教師43名，小學(xué)教師40名，幼兒園教師15名，特殊學(xué)校教師2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專場招聘會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆普通高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），且年滿18周歲。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
4.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
6.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。
結(jié)合北流市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。
特別提示：
報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）進(jìn)行核對(duì)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6.已經(jīng)與北流市教育局直屬學(xué)校成功簽約的人員。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日（星期四）（8:30—12:00）
報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)（廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號(hào)）
2.報(bào)名需提供的材料
（1）本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（2）《北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專場會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件2)；
（3）在校學(xué)習(xí)成績單，留復(fù)印件。如無法提供成績單，則需提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料；
（4）畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（5）個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)考試證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（6）教師資格證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；
（7）能證明其能力水平和特長的其他材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件。
（8）2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書。
3.現(xiàn)場資格審查
報(bào)名資格審查組工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。
4.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名與考試使用的證件必須一致；
（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
（3）通過資格審查的報(bào)考人員，按照招聘工作組的通知參加筆試、面試。
（二）開考比例
單位招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3的方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
（三）筆試
1．碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試；
2．同一崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)（不含碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生）超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10的，開設(shè)筆試；同一崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)（不含碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生）不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10（含1：10）的，不開設(shè)筆試。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
4.筆試結(jié)束后，在招聘工作群公布筆試成績。
（四）面試
1．確定面試人選辦法
（1）開設(shè)筆試的崗位，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選（比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選）。報(bào)考此類崗位的碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，可超1：3比例免筆試直接進(jìn)入面試。
（2）不開設(shè)筆試的崗位，通過報(bào)名資格審查的人員全部確定為面試人選。
2．面試時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知。
3．面試方式和內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線65分。
4． 面試要求
考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名信息的，面試成績按零分處理，透露其他信息的按扣3分處理。
（五）總成績計(jì)算方式與同分處理辦法
面試成績?yōu)榭偝煽��？偝煽兿嗤�，按如下辦法處理：
1.開設(shè)筆試崗位，應(yīng)參加筆試的考生以筆試成績高低確定名次先后。如筆試成績相同，依次以學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)考試證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書先后次序擇優(yōu)確定名次先后；開設(shè)筆試崗位不用參加筆試的考生參照筆試成績相同的處理辦法確定名次先后。免筆試直接面試崗位的考生同樣參照筆試成績相同的處理辦法確定名次先后。
2．不開設(shè)筆試崗位，依次以學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)考試證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書先后次序擇優(yōu)確定名次先后。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績，從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，由招聘單位及北流市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽訂，如有違約，違約方需一次性支付違約金10000元給另一方。
五、體檢與考察
（一）確定體檢及考察人選
已在招聘會(huì)現(xiàn)場與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員為體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，空缺崗位則按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）發(fā)布體檢及考察公告
由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。
（三）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。
（四）考察
考察工作由北流市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。北流市教育局根據(jù)應(yīng)聘者的面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫出考察材料并簽名�？疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。
六、公示
北流市教育局對(duì)擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂最低服務(wù)年限5年（含試用期1年）的聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。
八、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0775—6335277（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
十、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱
聯(lián)系電話：0775-6237195/6226995（北流市教育局人事股）
電子郵箱：BL6237195@163.com
十一、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專場招聘會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
2.北流市教育局2023年赴南寧師范大學(xué)舉辦專場招聘會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
北流市教育局
2023年4月4日
