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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷提高人員整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員106名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員106名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平陸縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�

7.符合崗位的要求年齡（報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）：30周歲及以下為1992年6月12日以后出生，35周歲及以下為1987年6月12日以后出生。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格。

9.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

10.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄�。ㄆ赣茫┑�，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄�。ㄆ赣茫�’”。

教師資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）精神，報(bào)考幼兒教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格；退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案（試行）的通知》（晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.試用期（見習(xí)期）內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

4.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布公開招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)（http://www.pinglu.gov.cn）、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7天。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

時(shí)間：2023年6月19日—2023年6月21日

（上午：8:00--11:30下午:2:30--5:30）

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局

報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考相應(yīng)崗位。

（2）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并簽字確認(rèn)；

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、崗位要求的資格證（原件及復(fù)印件）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件）；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)說明考生基本信息、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證時(shí)間）；近期免冠一寸紅底照片3張；

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)）、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，下載并打印紙質(zhì)版；

④學(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；

⑤報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：“選聘大學(xué)生村官工作”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；政府購買基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》；退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位、退役軍人專項(xiàng)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明；

⑥報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明；報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明；中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明；

⑦屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明的材料。

3、繳費(fèi)

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年6月21日18:00時(shí)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

對(duì)脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。對(duì)于符合考試費(fèi)減免的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費(fèi)減免資格。

4、開考比例

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，報(bào)考研究生崗位、洪池鎮(zhèn)衛(wèi)生院、常樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、圣人澗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院南村分院、三門鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三門鎮(zhèn)衛(wèi)生院坡底分院、曹川鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的衛(wèi)生崗位不受開考比例限制，只要有人報(bào)名，即可開考。

其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3∶1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3∶1時(shí)，將相應(yīng)核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3∶1的，則取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的已通過資格審查的報(bào)考人員，可改報(bào)其他崗位。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位、退役軍人專項(xiàng)崗位因不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層項(xiàng)目同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的同類崗位中參加考試。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2023年7月6日—2023年7月7日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試面試成�?jī)排列。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間120分鐘。

②筆試內(nèi)容

報(bào)考衛(wèi)生崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》。測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等。

報(bào)考幼兒教師崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)理論》。測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、學(xué)前教育理論及幼兒專業(yè)知識(shí)等。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》。測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，全程錄音錄像。

②報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題等能力。

報(bào)考幼兒教師崗位的考生采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1∶1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和用人單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

（五）公示

招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其它單位，不得辭職、借調(diào)或調(diào)動(dòng)。

3、擬聘人員實(shí)行試用期制度（試用期包含在聘用合同期內(nèi)）。

4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。

3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)于事業(yè)單位公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、咨詢電話：0359-8801081

監(jiān)督電話：0359-3660158（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

本《實(shí)施方案》由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：1、《平陸縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《平陸縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.xls

3、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.doc