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陽谷縣第二中學(xué)位于山東省陽谷縣城區(qū)北部,是一所具有光榮歷史的縣直重點(diǎn)中學(xué),是市級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、市級高中辦學(xué)條件評估優(yōu)秀學(xué)校、省級花園式先進(jìn)單位、全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)研究課題“誘思探究學(xué)科教學(xué)論”重點(diǎn)研究實(shí)驗(yàn)基地,F(xiàn)因?qū)W校教學(xué)發(fā)展需要,特委托陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司招聘各學(xué)科教師,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘教師21名,其中語文教師8名、俄語教師4名、政治教師1名、歷史教師3名、地理教師5名。具體招聘崗位及要求見附件1。
二、應(yīng)聘資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄;
3、具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn);
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。
6、具有高中相對應(yīng)學(xué)科教師資格證書,如果是本專業(yè)畢業(yè),教師資格證可放寬要求。
有下列情形的人員不得報(bào)名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織面試、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時間:2023年7月18日,截止時間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
報(bào)名郵箱:ygminsheng@163.com
應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)提交相關(guān)材料電子掃描件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時間截止后收到的郵件不再納入資格審查范圍。網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料:
(1)《2023年陽谷縣第二中學(xué)招聘教師報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面,PDF格式);
(3)畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告;其中在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
(4)教師資格證。
考生提交的電子版掃描件,須保證清晰,并將報(bào)名所需資料打包壓縮后以附件的形式發(fā)送至指定郵箱。郵件和附件命名格式均為“報(bào)考學(xué)科+姓名+手機(jī)號碼”(報(bào)名附件超過10M的,須按照超大附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱)。
應(yīng)聘人員填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳資料對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。對符合條件的應(yīng)聘人員,電話或網(wǎng)絡(luò)告知資格初審結(jié)果。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,初審合格不代表最終資格審核結(jié)果,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消錄用資格。
應(yīng)聘者參加面試時需攜帶《2023年陽谷縣第二中學(xué)招聘教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。
(三)面試
面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
面試為現(xiàn)場講課,每名應(yīng)聘人員備課時間為20分鐘,現(xiàn)場講課時間為10分鐘。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位的聊城市高中現(xiàn)行教材高一必修上冊。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試采取百分制計(jì)分,考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績和進(jìn)入考察范圍人員名單在陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍的人選?疾斐闪iT考察工作小組,采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
(四)聘用及薪資待遇
對考試、考察、體檢合格的人員,陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員意愿,簽訂勞動合同或勞務(wù)合同。合同期限1年。合同期滿,根據(jù)工作需要,雙方自愿,可續(xù)簽勞動合同或勞務(wù)合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。薪資待遇為綜合年薪48000——55000元。
四、其他
1、此次招聘,由陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
2、應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。
3、應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
4、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
5、本簡章由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并享有本簡章最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0635-7101722
附件1:2023年陽谷縣第二中學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc