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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升若干措施（試行）的通知》（晉發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào)）等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年7月20日至2005年7月20日期間出生），博士畢業(yè)生放寬到40周歲（即1982年7月20日及以后出生）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
享受過(guò)優(yōu)惠政策的服務(wù)基層人員不能報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消，可將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同類(lèi)崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考:
①受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
②正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
④參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;
⑤在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；
⑦現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名）；
⑧報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
⑨其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘崗位及數(shù)量
山陰縣2023年招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員123名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員62名，教師41名、到村（社區(qū)）工作大學(xué)生5名、其他事業(yè)單位工作人員15名。招聘崗位及具體條件以《山陰縣2023年招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過(guò)山陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shanyin.gov.cn/）發(fā)布，公告期7個(gè)工作日。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)密切關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息，通過(guò)山陰縣政府網(wǎng)查詢(xún)整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)，不再另行通知。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名鏈接：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2451
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間
服務(wù)基層崗位：2023年7月27日—7月31日
其它崗位：2023年7月27日—8月2日
（2）報(bào)名要求：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按崗位要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本、資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、其他證明和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請(qǐng)使用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員報(bào)名時(shí)需提交“服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)”。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（3）資格初審
資格初審工作由山陰縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2、開(kāi)考比例及職位核減
招聘職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開(kāi)考。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。被取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。被取消的服務(wù)基層崗位的報(bào)名人員自動(dòng)轉(zhuǎn)入同一報(bào)考單位同類(lèi)崗位報(bào)名，無(wú)需改報(bào)。
3、繳費(fèi)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策�？捎趫�(bào)名結(jié)束后至2023年8月30日前就縣人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)，符合減免條件到現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)，逾期不辦理視作放棄費(fèi)用減免。
確認(rèn)時(shí)需要提供以下材料:家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的低保證和證明（原件及復(fù)印件）；脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。
4、準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：開(kāi)考前報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線≥60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)最低合格線為70分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，在山陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)另行通知。
采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。
（1）一般性崗位筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等);
（2）衛(wèi)生技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等)和所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）教師崗位筆試內(nèi)容：公共學(xué)科(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等)和所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（4）到村（社區(qū)）工作大學(xué)生崗位考試內(nèi)容：綜合知識(shí)（政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)）、基層治理（包括鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)<信訪維穩(wěn)、防暴防恐>、基層武裝、群眾文化體育活動(dòng)等）。
參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)?cè)谏疥幙h政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山陰縣政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（4）服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章）。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在山陰縣政府網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化或試講等方式進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間半小時(shí)，授課時(shí)間15分鐘。報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，全部由外聘考官擔(dān)任，面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。末位綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按職位筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢由山陰縣組織、人社和用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山陰縣政府網(wǎng)站通知或電話通知本人，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位原則上不再遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)經(jīng)山陰縣招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后按成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，山陰縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系，聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原崗位。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開(kāi)招聘工作由山陰縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
咨詢(xún)電話:0349—7024932
監(jiān)督電話:0349—7078866
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。
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