文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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按照河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師4名，招聘教師納入鄭州大學第二附屬中學編制管理。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄭州大學校領(lǐng)導(dǎo)、鄭州大學人事處、第二附屬中學和紀檢部門負責同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責招聘的組織、實施工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《鄭州大學第二附屬中學2023年公開招聘教師一覽表》。
三、招聘條件
（一）具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；
3.遵守法律法規(guī)，身體健康，品行端正，熱愛擬聘崗位工作；
4.年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。
5.具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學位，所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致；暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過招聘，須于一年內(nèi)考取教師資格且所學專業(yè)與報考崗位相近，否則予以解聘。
（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)在河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn）、鄭州大學（網(wǎng)址為http://www5.zzu.edu.cn/）和鄭州市人事考試中心(網(wǎng)址為：http://www.zzrsks.com.cn)等網(wǎng)站，發(fā)布時間為2023年7月27日起至2023年8月3日。
（二）報名和資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.提交報名申請
網(wǎng)上報名時間：2023年8月1日9:00至8月4日17:00�？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“2023年鄭州大學第二附屬中學公開招聘教師”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息后，上傳本人證件照（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應(yīng)為JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。報考人員需根據(jù)所報崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印并填寫《2023年鄭州大學第二附屬中學公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，在面試資格確認時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審
資格初審時間：2023年8月1日9:00至8月4日17:00�？忌鷪竺�，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�1日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2023年8月5日18:00。
應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學校聯(lián)系。
聯(lián)系電話：（0371）67781599。
工作日咨詢時間，上午：8:30-12:00，下午15:00-17:30。
3.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間：資格審查通過后至2023年8月6日18:00前�？忌卿浽瓐竺到y(tǒng)繳納筆試考務(wù)費每人每科30元，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。繳費成功后，考生因個人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務(wù)費不予退還。
4.打印準考證
繳費成功的報考人員，于2023年8月8日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報名系統(tǒng)下載打印準考證（A4紙）。
5.注意事項
資格初審由鄭州大學第二附屬中學組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學歷、資格證書等情況進行審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行報名考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學監(jiān)督指導(dǎo)下，由鄭州大學第二附屬中學委托第三方組織實施。
1.筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準�？忌譁士甲C和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報名網(wǎng)站查詢。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位，崗位被取消且已成功繳費的報考人員，退還所繳的筆試考務(wù)費，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務(wù)費。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達以及教學組織能力等方面的表現(xiàn)力；答辯主要考察應(yīng)試者對相應(yīng)專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應(yīng)對能力。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，如崗位急需，面試繼續(xù)進行。面試成績低于60分的不予聘用。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
3.筆試和面試總成績出現(xiàn)相同情況，將現(xiàn)場進行面試加試。
（四）體檢和考察
體檢工作由鄭州大學第二附屬中學組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學第二附屬中學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復(fù)印件）。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。
（七）紀律與監(jiān)督
鄭州大學紀檢委負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-67781599（鄭州大學附屬中學）
0371-67781085（鄭州大學人事處）
監(jiān)督電話：0371-67781332（鄭州大學紀委）
0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
