文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合社旗縣2023年校園招聘教師計(jì)劃剩余情況，經(jīng)縣委政府研究同意，對(duì)2023年校園招聘教師剩余計(jì)劃通過公開招聘的方式繼續(xù)實(shí)施招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持以用人為主，簡化程序，雙向自愿選擇的原則；

4.堅(jiān)持發(fā)揮用人單位自主權(quán)，以用人單位為主導(dǎo)的原則。

二、招聘數(shù)量

2023年校園招聘教師剩余的62名計(jì)劃，具體分學(xué)段、學(xué)科情況見《社旗縣2023年公開招聘高中（中職）、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

4.社旗縣教育系統(tǒng)內(nèi)的公辦教師（含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）和2023年校園招聘教師已簽約的考生；

5.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

（三）資格條件

1.學(xué)歷及專業(yè)要求。

報(bào)考者應(yīng)為普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；專業(yè)與《社旗縣2023年公開招聘高中（中職）、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》（附件1）一致，附件2所列147所高校畢業(yè)生報(bào)考不受附件1所列專業(yè)限制。

2.年齡要求。

本科要求1993年1月1日以后出生，研究生要求1988年1月1日以后出生。

3.教師資格證要求。

教師資格證具體要求見《社旗縣2023年公開招聘高中（中職）、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布，本次招聘的其他信息也將在此官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）報(bào)名與資格初審

此次招聘采取考生網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

2023年8月7日上午8:00至2023年8月14日下午17:00，報(bào)考者登錄社旗縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxjytyj），查看《社旗縣2023年公開招聘高中（中職）、城區(qū)初中教師公告》，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接（http://sheqijyj.pzhl.net/index.php）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表等證件的掃描件，逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效二代身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考者須確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名資格初審主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。初審不對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行真實(shí)性、準(zhǔn)確性核查，初審?fù)ㄟ^不代表符合該職位報(bào)考要求。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間為：2023年8月15日8:00至17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印報(bào)名登記表兩份，資格復(fù)審期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙），打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，在繳費(fèi)日期截止前到社旗縣教育體育局人事科（205室）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

五、開考比例

初中的所有學(xué)科和高中（中職）的語數(shù)英學(xué)科報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。其他學(xué)科按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號(hào)）文件規(guī)定：“事業(yè)單位招聘工作人員形成差額即可招聘”。報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位形成差額即開考。

對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，于2023年8月15日12:00前，重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄，退還其繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

六、加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，在筆試前提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

七、考試安排

1.筆試（滿分100分）。

考試異地命題，考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。

筆試總成績=筆試成績+加分≤100分

筆試成績按40%計(jì)入考試總成績。

依據(jù)筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試；低于1:3時(shí)全部進(jìn)入面試），筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象為：擬進(jìn)入面試人員。

資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提交的材料為：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件。

3.面試（滿分100分）。

面試采用異地評(píng)委，評(píng)委組指定現(xiàn)行高中（中職校）、初中教材內(nèi)容講一節(jié)微課，講課時(shí)間不超過10分鐘。講課結(jié)束后評(píng)委打分，取評(píng)委的平均分為應(yīng)聘者試講最后得分。面試平均分在70分以下者自然淘汰，面試成績按60%計(jì)入考試總成績。

（中職校專業(yè)課的面試工作由中職校根據(jù)實(shí)際需要聘請(qǐng)異地評(píng)委自行組織。）

考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

八、體檢和考察

根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員（總成績并列時(shí)，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定；如果均相同，則加試面試，排出名次，進(jìn)行確定）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢后簽訂就業(yè)協(xié)議書，因故未能按時(shí)簽訂者視為自動(dòng)棄權(quán)（考生在資格復(fù)審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關(guān)要求的情況，甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并無需承擔(dān)任何責(zé)任）。

體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查（資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格）。考察階段因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對(duì)通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，由縣教體局組織擬聘考生和招聘的學(xué)校按照“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行崗位聘用。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘人員在崗等編，編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對(duì)待，在縣人社、編制部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》（社發(fā)〔2017〕15號(hào)）文件精神，對(duì)滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。

十、有關(guān)要求

1.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

2.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報(bào)考資格作弊，取消報(bào)名資格，并上報(bào)有關(guān)部門記入本人誠信檔案。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

十二、其他事項(xiàng)

1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢電話：0377-67921679（工作日時(shí)間）

附件1：社旗縣2023年公開招聘高中（中職）、城區(qū)初中教師職位條件設(shè)置表.xlsx

附件2：華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等147所高校名單.xlsx

社旗縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月5日